De HR Proffie wordt sinds 2004 uitgereikt door een vakjury die bestaat uit vooraanstaande Nederlandse HR-professionals. Dit jaar stond de prijs in het teken van Workforce of the Future: met HR-strategie en HR-activiteiten goed inspelen op snel veranderende omstandigheden. De vakjury keek bij de inzendingen vooral naar best practices, concrete voorbeelden die het HR-vakgebied verder brengen en had op basis daarvan 4 organisaties genomineerd, waaronder a.s.r. Jolanda Sappelli, directeur HR van a.s.r. en haar team wonnen uiteindelijk de 2e prijs.

HR beleid brengt 'beweging'

Het uitgangspunt van het HR beleid van a.s.r. is ‘beweging brengen’. Door fors te investeren in ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid, in te zetten op sturen op basis van vertrouwen en stimuleren van persoonlijk leiderschap werkt a.s.r. aan die talentvolle, vakbewame en vitale workforce die zij nodig heeft om haar strategische doelstellingen nu en in de toekomst te realiseren.

gongceremonie

Vanwege het succes mocht Jolanda Sappelli de beurs op 9 januari openen met de gongslag. Het werd live uitgezonden op RTL Z en is terug te kijken via www.rtlxl.nl. De gongceremonie is een traditie sinds december 2008. Job Cohen opende toen de vloerhandel door op de gong te slaan, nadat hij deze in 2002 had gesloten.

gongslag