Je functie als Adviseur Casemanagement

Denken in mogelijkheden en niet in beperkingen, dat spreekt voor jou vanzelf. In deze vacature van Adviseur Casemanagement bij De Amersfoortse krijg je alle ruimte om in een team samen het verschil te maken bij arbeidsongeschiktheid en re-integratie.

In een professionele sfeer begeleid je als Adviseur Casemanagement werknemers en werkgevers in arbeidsongeschiktheidstrajecten. Je bent een specialist op het gebied van arbeidsongeschiktheid en re-integratie, jij bepaalt wat de juiste actie is op het juiste moment en je kijkt altijd hoe het beter kan. In het team AOV Collectief is jouw aanpak doorslaggevend bij:

• trajecten Wet Verbetering Poortwachter en WGA

• inwinnen van informatie bij werkgevers, werknemers en andere betrokkenen over re-integratiekansen en mogelijke WIA-instroom

• beoordelen van arbeidsongeschiktheidsmeldingen op re-integratiemogelijkheden

• adviseren van werkgevers en werknemers over re-integratieverplichtingen en beslissingen van UWV

• begeleiden van het inzetten van herbeoordelingen en het eventueel bezwaar maken bij beslissingen van UWV

• voeren van triage-overleg, waarbij je met andere professionals de juiste begeleiding afstemt.

Je werkt nauw samen met Claimbehandelaars, Re-integratieadviseurs, Bezwaarspecialisten en/of Specialisten Arbeidszaken, waarbij jij de regie voert. In arbeidsongeschiktheidstrajecten houd je tijdens het hele proces de touwtjes stevig in handen als regisseur van het proces.

Het betreft een fulltime functie, waar je start in een dienstverband voor bepaalde tijd. Een parttime dienstverband is bespreekbaar, met een minimum aantal uren van 32 per week.

Je talenten
Competenties als besluitvaardigheid en analytisch vermogen zijn onmisbaar bij het invullen van deze verantwoordelijke en centrale rol van Adviseur Casemanagement.
Dit is je basis:

• een opleiding op hbo-niveau, aangevuld met opleidingen als WFT Basis en WFT Inkomen

• uitgebreide kennis van ontwikkelingen op het gebied van sociale wetgeving en collectieve inkomensverzekeringen

• minimaal 2 jaar ervaring in re-integratie, bijvoorbeeld als junior Adviseur Casemanagement of Procesregisseur.

 

Bij alles wat je doet bedenk je hoe je de dienstverlening aan onze verzekerden kunt verbeteren. Je talent voor samenwerken en je ondernemende instelling helpen je om de afdeling AOV Casebegeleiding Collectief vorm te geven en samen met je team echte resultaten neer te zetten op het gebied van schadelastbeheersing.

Wat bieden we je?
Werken voor a.s.r. betekent werken in een inspirerende en uitdagende werkomgeving. In een informele sfeer, waarin veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en met vriendelijke, hulpvaardige collega´s. We bieden je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Een goed salaris (bruto € 2.100,- tot € 3.400,- op basis van 38 uur per week), een collectieve pensioenregeling, een vaste 13e maand en een ruim budget voor opleiding en ontwikkeling. We werken tijd- en plaatsonafhankelijk. Zo kunnen we onze klant optimaal servicen, ons werk efficiënt doen en creëren we een goede balans tussen werk en thuis.

Reageer!
Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘direct solliciteren'. Mocht je nog vragen hebben neem dan contact op met Harry Nieuwenhuis (recruiter), telefoon: 06 - 12942033.

Als onderdeel van onze sollicitatieprocedure kunnen wij je vragen een persoonlijkheidsvragenlijst en capaciteitentest in te vullen. Alle informatie hierover ontvang je van de recruiter.

Als je bij ons in dienst komt, vragen wij je om de eed of belofte af te leggen. Hiermee committeer je je aan onze gedragsregels. Medewerkers in de financiële sector zijn verplicht om vanaf 1 april 2015 een eed of belofte af te leggen.


Enthousiast geworden?

Stuur ons je CV en je motivatiebrief

Direct solliciteren

Meer Administratief / Secretarieel vacatures bekijken?

Is dit toch niet de vacature voor jou? Bekijk de andere vacatures

Naar vacature-overzicht