Heb jij de expertise en het analytisch vermogen om een key-adviseur voor de Eerstelijn te zijn? Als Beleidsadviseur Zorginkoop werk je in de hele breedte van de Eerstelijn, met een relatieve focus op Wijkverpleging, Pgb en Geboortezorg. Je signaleert als beleidsadviseur proactief interne en externe ontwikkelingen. Je bent adviseur voor de Eerstelijn, zowel per zorgsoort als integraal over meerdere zorgsoorten heen. Je zoekt ook naar verbinding tussen de Eerstelijn en Tweedelijn. Je ontwikkelt (mede) het (inkoop)beleid en je vertaalt jouw signalen naar een advies voor de inkopers. Je ondersteunt de implementatie van beleid, onder andere door deel te nemen aan multidisciplinaire overleggen of projecten.
In deze spilfunctie werk je nauw samen met de inkopers, collega beleidsadviseurs en de interne zorgketen. Ook onderhoud je externe contacten, bijvoorbeeld met zorgaanbieders en belangenorganisaties. Om alle doelstellingen te halen, weet jij als geen ander hoe je anderen stimuleert en motiveert. En als je kansen en risico's ziet, zet je deze proactief met een juiste probleemanalyse om naar praktische voorstellen. Heb je een passie voor de zorg en ben jij in staat om jouw visie samen met anderen te realiseren in de praktijk? Dan is deze vacature wat voor jou!

 

Dit ga je doen als Beleidsadviseur Zorginkoop Eerstelijn
• opstellen van inkoopbeleid, waarbij je in staat bent om dit proces te begeleiden en om meerdere perspectieven te bundelen
• systematisch verzamelen, analyseren en monitoren van beleidsmatige en cijfermatige (financiële) gegevens om goed zicht te hebben en te houden op ontwikkelingen in de Eerstelijn
• bijdragen aan de implementatie en borging van het (inkoop)beleid in de interne organisatie, onder andere door één of meer interne multidisciplinaire overleggen voor te zitten
• proactief signaleren van kansen en risico's en deze omzetten in praktische voorstellen
• gevraagd en ongevraagd advies geven aan het team en andere interne stakeholders
• als kennisdrager van de Eerstelijn bijdragen aan ontwikkeling, deling en behoud van kennis bij interne stakeholders
• deelnemen aan externe overleggen op jouw vakgebied om te informeren, te beïnvloeden en/of relevante inzichten ‘op te halen'


Je talenten
Jij bent representatief, vernieuwend, in staat om draagvlak te creëren en je weet mensen voor je te winnen. Vanuit een helikopter view houd jij goed in de gaten wat er vanuit de Eerstelijn moet gebeuren. Dit zakelijk inzicht combineer jij met een goed inlevingsvermogen in de interne en externe stakeholders met wie jij samenwerkt: je verplaatst je in hun behoeften en denkt mee bij het oplossen van problemen. Hierdoor ben je een kei in het onderhouden van je relaties. Beheersbare zorgkosten en goede kwaliteit van zorg gaan bij jou hand in hand. Stressbestendigheid is noodzakelijk.

 

Daarnaast breng je voor de functie van Beleidsadviseur Zorginkoop Eerstelijn het volgende mee:
• een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur gezondheidswetenschappen/BMG, een medisch-gerelateerde studie of een (bedrijfs)economische opleiding
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring
• kennis van de zorg in het algemeen (zoals zorgverzekeringen, zorgmarkt, wet- en regelgeving) en van de Eerstelijn in het bijzonder (vooral van wijkverpleging, Pgb en Geboortezorg)
• uitstekende analytische vaardigheden (kwalitatief en kwantitatief) en financieel-economisch inzicht
• affiniteit met het schrijven van beleidsstukken
• kennis van (afdeling overstijgende) interne kernprocessen bij zorgverzekeraars
• zeer goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk

 

Hier ga je werken
Het team Inkoop & Beleid (ca. 20 fte) is een ambitieus team met Inkopers, Beleidsadviseurs en medewerkers Overeenkomsten. Ons team is in korte tijd sterk gegroeid, vooral door het zelf gaan inkopen van zorg voor onze verzekerden samen met onze nieuwe inkooppartner DSW. Deze dynamiek biedt veel mogelijkheden om jezelf en de organisatie verder te ontwikkelen. Je oprechte passie voor de zorg krijgt zo alle ruimte. Zodra je bij ons komt werken, dagen we je uit om echt het verschil te maken.

 

Wat bieden we je?
Werken voor a.s.r. betekent werken in een inspirerende en uitdagende werkomgeving. In een informele sfeer, waarin veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en met vriendelijke, hulpvaardige collega´s. We bieden je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Een goed salaris € 3.000,- tot 4.900,- op basis van 38 uur per week, een collectieve pensioenregeling, een vaste 13e maand en een ruim budget voor opleiding en ontwikkeling. We werken tijd- en plaatsonafhankelijk: vanuit ons prachtige duurzame kantoor in Utrecht en vanuit huis. Zo kunnen we onze klant optimaal servicen, ons werk efficiënt doen en creëren we een goede balans tussen werk en thuis.

 

Solliciteer op deze vacature!
Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer'. Mocht je nog vragen hebben neem dan contact op met Suzanne de Vos (recruiter) via tel: 06-83648202 of suzanne.de.vos@asr.nl.

 

Als onderdeel van onze sollicitatieprocedure ontvang je een persoonlijkheidsvragenlijst en een capaciteitentest. Alle informatie hierover ontvang je van de recruiter.


Als je bij ons in dienst komt, vragen wij je om de eed of belofte af te leggen. Hiermee committeer je je aan onze gedragsregels. Medewerkers in de financiële sector zijn verplicht om vanaf 1 april 2015 een eed of belofte af te leggen.


Enthousiast geworden?

Stuur ons je CV en je motivatiebrief

Direct solliciteren

Heb je nog vragen?


Meer Overig vacatures bekijken?

Is dit toch niet de vacature voor jou? Bekijk de andere vacatures

Naar vacature-overzicht