Vacatures

Business Expert Datamanagement & Functioneel Beheer

Locatie: Utrecht
Vakgebied: Finance
Werkervaring: Professional
Merk: a.s.r.
Contract: 32-40 uur
Direct solliciteren

Je functie Business Expert Datamanagement

Als Business Expert Datamanagement werk je in de unit Business Process Support, het kloppend hart van a.s.r. Financial Markets De plek waar informatiebeleid, inrichting en beheer van applicaties, datamanagement, rapportageontwikkeling en configuratiemanagement samenkomen. En waar het beheer en (correctief) onderhoud van de gevarieerde data die wij van externe leveranciers krijgen een steeds grotere rol spelen, zodat onze afdeling Financial Markets wordt ondersteund met optimaal werkende systemen en businessprocessen en de gestelde targets kan behalen. Jij kan hier een grote rol in spelen, waarbij we verwachten dat je:
• de brug slaat tussen finance/beleggingen en ICT
• de inrichting van datamanagementprocessen in lijn brengt met de business requirements
• contact onderhoudt met dataleveranciers
• actief deelneemt aan datamanagementgerelateerde projecten, waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan de verbetering van processen en technieken bij Financial Markets
• uitvoer van functioneel beheer van ons beleggingsadministratiesysteem Dimension.

Je talenten

Het liefst heb je al een soortgelijke functie bekleed bij een andere verzekeringsmaatschappij waar ook Simcorp Dimension wordt gebruikt of een dataleverancier. Heb je deze specialistische ervaring nog niet in huis, dan kun je deze opdoen bij a.s.r. mits je beschikt over:
• een afgeronde relevante hbo-opleiding
• zo’n 3 jaar werkervaring bij een bank, verzekeraar of beleggingsinstelling, met beleggingen en datamanagement in vermogensbeheer als aandachtsgebied
• ervaring met het functioneel beheer van Asse management administratie systeem, liefst Dimension
• scherp analytisch vermogen en cijfermatig inzicht
• stabiele stressbestendigheid, ook bij grote druk en een veranderende omgeving
• een sprankelende, extraverte persoonlijkheid
• een goed luistervermogen en soepele communicatieve vaardigheden
• goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in Nederlands en Engels

Wat bieden we je?

Zodra je bij ons komt werken, dagen we je uit om echt het verschil te maken. Daar staat natuurlijk een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover. Met een goed salaris (bruto € 2.900,- tot € 4.800,- op basis van 38 uur per week), flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken willen we bijdragen aan een goede balans tussen werk en privé. Verder bieden we je onder andere een collectieve pensioenregeling, vaste 13e maand en aantrekkelijke kortingen op onze verzekeringsproducten.

Wie zijn wij?

Wij zijn a.s.r. de Nederlandse verzekeringsmaatschappij voor alle verzekeringen. Wij helpen door te doen, zonder verspilling. We zijn bekend van de merken a.s.r., De Amersfoortse, Ditzo, Europeesche Verzekeringen en Ardanta. Bij alle aspecten van onze brede, financiële dienstverlening staat klantgerichtheid voorop. En dit begint bij onze medewerkers. We zorgen goed voor jou en jij zorgt goed voor onze klanten. Er is daarom veel aandacht voor medewerker tevredenheid en er is een uitgebreid opleidingsprogramma. Samen met jou willen we het verschil maken en onze missie bereiken: het leveren van klantgerichte dienstverlening die méér biedt.

Reageer!


Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer'. Mocht je nog vragen hebben neem dan contact op met Heert-Jan Dokter (recruiter), telefoon: 06-22655978.

Als onderdeel van onze sollicitatieprocedure vragen wij je een persoonlijkheidsvragenlijst en een capaciteitentest in te vullen. Alle informatie hierover ontvang je van de recruiter.

De functie waarop je solliciteert is binnen a.s.r. aangemerkt als ‘insiderfunctie’. Insiders zijn medewerkers die beschikking (kunnen) hebben over voorwetenschap.  Om de integriteit en goede reputatie van a.s.r. en haar medewerkers te waarborgen en te beschermen, vragen we insiders kennis te nemen van onze  regeling omgang met koersgevoelige informatie en privétransacties in beleggingen en overeenkomstig te handelen.

Als je bij ons in dienst komt, vragen wij je om de eed of belofte af te leggen. Hiermee committeer je je aan onze gedragsregels. Medewerkers in de financiële sector zijn verplicht om vanaf 1 april 2015 een eed of belofte af te leggen.

Direct solliciteren
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.