Als Consultant Business Intelligence ben je de inhoudelijke deskundige die verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van business intelligence ten behoeve van a.s.r. vastgoed vermogensbeheer. Het is jouw belangrijke taak om samen met de andere teamleden en de businesspartners gevraagde ontwikkelingen en incidentele beheerwerkzaamheden uit te voeren. Het snel begrijpen van de functionele vraag, het achterhalen van de werkelijke behoefte en het kritisch kunnen beoordelen van de waarden is van cruciaal belang in deze rol.

 

Dit ga je doen als Consultant Business Intelligence

 

• Je ontwikkelt views / universes (modelleren), rapporten middels een BI tooling

• Je zorgt voor de continuïteit en de beschikbaarheid van de BI producten en oplossingen i.s.m. de ICT leverancier

• Met de andere teamleden vertaal je de businessvraag naar userstories en BI -producten

• Je doet voorstellen pro-actief ter verbetering van BI processen en applicaties

• Je voert kwaliteit checks uit op de data

 

 

Je bent de perfecte match, want

 

• Je hebt WO/HBO werk- en denkniveau

• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring met BI

• Je hebt Kennis van ETL en Reporting

• Je hebt Kennis van data modellering, data uniformiteit data hergebruik van data

• Je hebt ervaring met één of meer van de systemen: SAP BusinessObjects, SAP HANA, SAP Data Services (BODS) is een pré

• Je beschikt over enige vastgoedkennis

 

 

Hier ga je werken

Als medewerker van de service keten ICT werk je dedicated in het (virtuele) BI Competence Center van a.s.r. vastgoed vermogensbeheer. Met 4 collega's werk je samen volgens een agile aanpak waardoor stap voor stap Business Inteligence zich tot een onmisbaar instrument door ontwikkelt. Dit betekent voor jou dat je multidisciplinair zult werken: van business analyse tot en met modelleren.

 

Je gaat werken voor a.s.r. Vastgoed Vermogensbeheer. Namens haar opdrachtgevers zorgt a.s.r. Vastgoed Vermogensbeheer voor beheer van en investering in winkels, kantoren, woningen en agrarische grond. Als onderdeel van a.s.r., een van de grootste verzekeraars van Nederland, streven we naar stabiele ontwikkeling van de waarde van vastgoed voor gebruikers, beleggers èn de samenleving. We doen dit door actief fund-, asset- en property-management.

 

 

Wie zijn wij?

Wij zijn a.s.r., de nederlandse verzekeringsmaatschappij voor alle verzekeringen. We zijn bekend van de merken a.s.r., De Amersfoortse, Ditzo, Europeesche Verzekeringen en Ardanta. Bij a.s.r. werken ongeveer 3400 medewerkers en met een omzet van € 4 miljard behoren we tot de grootste verzekeraars van Nederland. Sinds 10 juni 2016 staan wij genoteerd aan Euronext Amsterdam. Dagelijks werken wij bij a.s.r. samen aan een belangrijk doel: de verzekeringsbranche beter te maken. Wij willen een verzekeraar zijn, waar klanten op kunnen vertrouwen en klantbelang staat bij ons centraal. Wij werken met respect voor onze omgeving en proberen zoveel mogelijk het goede te doen. Dat doen we met medewerkers die verantwoordelijkheid nemen, ondernemerschap tonen en willen werken aan hun persoonlijke ontwikkeling.

 

 

Wat bieden we je?

Werken voor a.s.r. betekent werken in een inspirerende en uitdagende werkomgeving. In een informele sfeer, waarin veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en met vriendelijke, hulpvaardige collega´s. We bieden je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Een goed salaris (bruto € 3.000,- tot € 4.280,- op basis van 38 uur per week), een collectieve pensioenregeling, een vaste 13e maand en een ruim budget voor opleiding en ontwikkeling. We werken plaats- en tijdonafhankelijk, onder meer vanuit ons prachtige duurzame kantoor in Utrecht. Zo kunnen we onze klant optimaal bedienen, ons werk efficiënt doen en zorgen we voor een goede balans tussen werk en thuis.

 

Solliciteer op deze vacature!

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer'. Mocht je nog vragen hebben neem dan contact op met Harry Nieuwenhuis (recruiter) mobiel 06-12942033.

 

Als onderdeel van onze sollicitatieprocedure vragen wij je een persoonlijkheidsvragenlijst en capaciteitentest in te vullen. Alle informatie hierover ontvang je van de recruiter.

 

Als je bij ons in dienst komt, vragen wij je om de eed of belofte af te leggen. Hiermee committeer je je aan onze gedragsregels. Medewerkers in de financiële sector zijn verplicht om vanaf 1 april 2015 een eed of belofte af te leggen.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Enthousiast geworden?

Stuur ons je CV en je motivatiebrief

Direct solliciteren

Meer ICT vacatures bekijken?

Is dit toch niet de vacature voor jou? Bekijk de andere vacatures

Naar vacature-overzicht