Als contentmarketeer bij Ardanta ben je tegelijkertijd contentmanager en online marketeer. Je weet als geen ander de digitale klantbehoefte te vertalen naar rake content. Je kent de taal van beeld en tekst en ontwikkelt en beoordeelt nieuwe content met de klant in gedachten. Zo zorg jij ervoor dat de vraag van de klant zo goed mogelijk digitaal wordt beantwoord. Onze identiteit is je kompas:  je houdt altijd rekening met onze merkbelofte, klanten helpen een bewuste keuze te maken over de uitvaartverzekering. Samen met je collega's lever je een belangrijke bijdrage aan het waarmaken van deze belofte.

Je functie is een mooie mix van het analyseren van data en het (laten) ontwikkelen en effectief inzetten van content in de diverse online kanalen die worden ingezet tijdens de klantreis. Je bent creatief, gedreven en werkt graag samen om mooie resultaten te behalen.


Dit ga je doen als contentmarketeer

• jij signaleert welke informatie nodig is om de klant beter (digitaal) te helpen en een bewuste keuze te laten maken over hun uitvaartverzekering
• op basis van inzicht (uit b.v. tools als Google Analytics, Hotjar) het ontwikkelen en continu verbeteren van content met als doel de klantreis te optimaliseren en doelen van de klant en Ardanta sneller te bereiken (conversieoptimalisatie)
• up-to-date houden van de website en het waarborgen van de kwaliteit, uniformiteit, vorm en consistentie
• het  bepalen van fasering en timing van de te plaatsen content, de eenheid bewaken en consistentie uitbouwen
• bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van de kwaliteitsrichtlijnen en (online) huisstijl


Je bent de perfecte match, want
• je hebt ongeveer drie jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als contentmanager of online marketeer en hebt passie voor je vak
• je bent creatief en denkt in klantreizen met de bijbehorende doelen en kpi's per fase
• je hebt aantoonbare ervaring met het behalen van resultaat met de inzet van content en ervaring met het schrijven van SEO-proof online teksten
• je hebt aantoonbare ervaring met Google Analytics, Google Search Console en CMS. Ervaring met Hotjar is een pré.
• je beschikt over analytisch inzicht, je vertaalt insights en je werkt data-driven
• je beschikt over een flinke dosis energie, empathie en werkt graag in een team van gedreven en nuchtere professionals


Hier ga je werken
Ardanta is een nuchtere en begripvolle specialist in uitvaartverzekeringen uit Enschede en onderdeel van a.s.r. verzekeringen. We helpen ruim 4 miljoen klanten met een kleine 200 collega's. Helpen door te doen, daar staan we voor. We zijn dan ook meer dan een gewone uitvaartverzekeraar. We helpen met het maken van bewuste keuzes rond overlijden en geven antwoord op praktische vragen. Dit doen we voor klanten en hun naasten. Nu én straks als het nodig is. Dit geeft onze klanten rust en ruimte.


Team Marketing & Communicatie
Je gaat bij Ardanta werken binnen het team Marketing & Communicatie. Dit team bestaat uit 8 gedreven professionals; een communicatieadviseur, twee databasemarketeers, een online marketing specialist, een campagnemanager, een campagnecoördinator, een marketeer intermediair en een teammanager. In een positieve sfeer werken we nauw samen, voeren we constructieve discussies en realiseren we hele toffe resultaten voor klant en organisatie. Elke dinsdag praten we elkaar bij tijdens de Marketing Update en iedere donderdag beginnen we de dag met een fika, ofwel koffie en koekjes en even geen gesprekken over ons werk. Kortom, work hard, play hard!

 

Wat bieden we je?
Werken voor a.s.r. betekent werken in een energieke en uitdagende werkomgeving. In een informele sfeer, waarin veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en met hulpvaardige collega´s. We bieden je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Een goed salaris (bruto € 2.700,- tot € 3.850,- op basis van 38 uur per week), een collectieve pensioenregeling, een vaste 13e maand en een ruim budget voor opleiding en ontwikkeling.


Solliciteer op deze vacature!
Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer'. Mocht je nog vragen hebben neem dan contact op met Juliet David (recruiter), telefoon: 06 - 22 60 88 76.


Als onderdeel van onze sollicitatieprocedure vragen wij je een persoonlijkheidsvragenlijst en een capaciteitentest in te vullen. Alle informatie hierover ontvang je van de recruiter.


Als je bij ons in dienst komt, vragen wij je om de eed of belofte af te leggen. Hiermee committeer je je aan onze gedragsregels. Medewerkers in de financiële sector zijn verplicht om vanaf 1 april 2015 een eed of belofte af te leggen.

 

#LI-JD


Enthousiast geworden?

Stuur ons je CV en je motivatiebrief

Direct solliciteren

Heb je nog vragen?


Meer Marketing en Sales vacatures bekijken?

Is dit toch niet de vacature voor jou? Bekijk de andere vacatures

Naar vacature-overzicht