Zoek jij een veelzijdige baan waarbij jij jouw analytisch talent optimaal kan inzetten? Als Junior Business Controller bij a.s.r. Vermogensbeheer ben je betrokken bij het opstellen van budgetteren, forecasten en het opstellen van meerjarenplannen voor de beleggingsportefeuilles en het bedrijfsonderdeel vermogensbeheer. Rapportages en analyses over business cases, projectrapportages, managementrapportages, (meerjaren)begrotingen en kostprijsberekeningen horen tot jouw verantwoordelijkheid. Ook verklaar je de verschillen tussen de gerealiseerde performance en de forecasts. Je werkt nauw samen met je team, momenteel bestaande uit twee senioren en een junior, samen met hen analyseer je de beleggingsresultaten op de portefeuilles en de financiële resultaten. Spreekt het jou aan om in een klein team grote verantwoordelijkheden te dragen?

 

Dit ga je doen als Junior Business Controller a.s.r. Vermogensbeheer

Je bent onder andere betrokken bij:

• diverse management rapportages en analyses opstellen over de financiële performance van a.s.r. vermogensbeheer
• forecast van beleggingsresultaten opstellen in overleg met de beleggers
• de planning en control cyclus draaien
• actuals ten opzichte van forecast en budgetten analyseren en verklaren
• kostenallocatie en klantwinstgevendheidsanalyses maken

 

Je bent de perfecte match, want
• je hebt ten minste 2 jaar ervaring in een financiele functie
• je hebt een afgeronde WO-opleiding in (bedrijfs-)economie of andere passende opleiding
• je bent bereid een vervolgopleiding te volgen (bijv. CFA, RBA of RC).
• je hebt affiniteit met beleggingen, dit is een must

 

Hier ga je werken
Je komt in een team van 2 ervaren controllers en 1 junior controller terecht, op de afdeling a.s.r. vermogensbeheer. Je wordt gecoacht door de senioren en rapporteert aan de CFRO van a.s.r. vermogensbeheer. Binnen de afdeling is er voldoende ruimte voor het volgen van opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.
a.s.r. vermogensbeheer belegt de premies van alle a.s.r. bedrijfsonderdelen en beheert daarnaast vermogen voor bijvoorbeeld pensioenfondsen, zorgverzekeraars, decentrale overheden, zorg- en onderwijsinstellingen. Zij hebben in totaal circa € 51 miljard aan a.s.r. vermogensbeheer toevertrouwd.

 

Wie zijn wij? 

a.s.r. Vermogensbeheer beheert ruim € 50 miljard. Wij zijn een nuchtere, Nederlandse vermogensbeheerder die duurzaam beleggen hoog in het vaandel heeft staan. Klanten van a.s.r. Vermogensbeheer zijn onder meer pensioenfondsen,  verzekeraars, vermogensfondsen, goede doelen, onderwijsinstellingen en overheden. Dagelijks werken wij met hen samen aan een verantwoord rendement. Een rendement dat bijdraagt aan hun doelstellingen. Kijk voor meer informatie op http://www.asrvermogensbeheer.nl/.

 
Wat bieden we je?
Werken voor a.s.r. betekent werken in een inspirerende en uitdagende werkomgeving. In een informele sfeer, waarin veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en met vriendelijke, hulpvaardige collega´s. We bieden je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Een goed salaris (bruto € 2.386,- tot € 3.789,- op basis van 38 uur per week), een collectieve pensioenregeling, een vaste 13e maand en een ruim budget voor opleiding en ontwikkeling. We werken plaats- en tijdonafhankelijk, onder meer vanuit ons prachtige duurzame kantoor in Utrecht. Zo kunnen we onze klant optimaal bedienen, ons werk efficiënt doen en zorgen we voor een goede balans tussen werk en thuis.

 

Solliciteer op deze vacature!
Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer'. Mocht je nog vragen hebben neem dan contact op met Heert-Jan Dokter (recruiter): 0622655978.

 

Als onderdeel van onze sollicitatieprocedure vragen wij je een persoonlijkheidsvragenlijst en een capaciteitentest in te vullen. Alle informatie hierover ontvang je van de recruiter. De functie waarop je solliciteert is binnen a.s.r. aangemerkt als ‘insiderfunctie'. Insiders zijn medewerkers die beschikking (kunnen) hebben over voorwetenschap. Om de integriteit en goede reputatie van a.s.r. en haar medewerkers te waarborgen en te beschermen, vragen we insiders kennis te nemen van onze regeling omgang met koersgevoelige informatie en privétransacties in beleggingen en overeenkomstig te handelen.

 

Als je bij ons in dienst komt, vragen wij je om de eed of belofte af te leggen. Hiermee committeer je je aan onze gedragsregels. Medewerkers in de financiële sector zijn verplicht om vanaf 1 april 2015 een eed of belofte af te leggen.

 

 

 

 


Enthousiast geworden?

Stuur ons je CV en je motivatiebrief

Direct solliciteren

Heb je nog vragen?


Meer Finance vacatures bekijken?

Is dit toch niet de vacature voor jou? Bekijk de andere vacatures

Naar vacature-overzicht