Vacatures

DNB Reporting Expert

Locatie: Utrecht
Vakgebied: Finance
Werkervaring: Professional
Merk: a.s.r.
Contract: 32-40 uur
Direct solliciteren

Je functie als DNB Reporting Expert

Als Medior DNB Reporting Expert lever je een heel waardevolle bijdrage: de rapportageverplichtingen van ASR Bank NV, 100% dochter van a.s.r., correct en volledig nakomen. Samen met de Senior DNB Reporting Reporting Expert richt je daarvoor een regulatory reporting-raamwerk (o.a. FINREP, COREP, LCR, SE) in, dat je vervolgens onderhoudt. Nieuwe regelgeving of rapportage-eisen? Je signaleert alles en voegt het toe aan de reporting-applicatie. Zo verzorg je samen met je collega effectieve interne controles en periodieke DNB-staten van hoge kwaliteit. Binnen de afdeling Accounting, Reporting & Control (ARC) vind jij je plek. Met zijn 11-en, waarvan 2 op regulatory reporting, bedienen jullie ASR Bank NV, ASR Hypotheken BV en Stichting ASR Verzekeringen Beleggersgiro ten behoeve van hun interne en externe belanghebbenden. Het Hoofd ARC kan rekenen op updates van jouw inspanningen en jij kunt rekenen op ruimte om je functie zo effectief mogelijk te ontwikkelen. Weet jij nu al hoe je deze rol zou invullen? Dan word je vast ook warm van jouw takenpakket:

  • DNB-regulatory rapportages opstellen, die je baseert op het CRR-raamwerk.
  • Externe ontwikkelingen in relevante wet- en regelgeving (o.a. Basel IV) bijhouden en implementeren.
  • Eisen en wijzigingen van CRDIV/CRR wet- en regelgeving interpreteren en vertalen in het rapportageraamwerk.
  • Interne controle van het raamwerk onderhouden en uitvoeren op het gebied van regulatory reporting-processen.
  • De mapping van gegevens vanuit aanleverende systemen (grootboek, productadministraties) onderhouden.
  • Meedraaien in de maand- en kwartaalafsluiting, inclusief grootboek, analyses, reconciliaties, cijferbeoordelingen en afstemming met relevante partijen.

 

Je talenten

Met al de nodige ervaring op zak, maar nog volledig in voor een echte uitdaging kom je in de perfecte werkomgeving terecht. Want hier is nog veel te verbeteren. Aan jou om daar je nieuwsgierigheid naar vernieuwing en innovatie vorm te geven in frisse ideeën en een vlotte uitvoering. Van hoge kwaliteit. Want je doet niet zomaar iets. Resultaat telt bij jou. Dat merken ook de mensen om je heen. Je communiceert niet zomaar, maar met een helder doel en duidelijke boodschap. Dankzij je eenvoudige uitleg en motiverende argumentatie krijg je mensen mee in de juiste richting. Dat vraagt soms een uurtje extra, maar dat maakt voor jou niet uit. Verder herken je je in de volgende zaken:

  • Academisch werk- en denkniveau, liefst een afgeronde bedrijfseconomische of bedrijfskundige opleiding.
  • Zo’n 3 à 5 jaar relevante werkervaring (regulatory reporting of supervisory reporting).
  • Kennis van prudentiële wetgeving zoals Basel III, CRR en bijbehorende RTS en ITS.
  • Enige kennis van IFRS en externe verslaggeving.
  • Je weet de weg binnen Excel zonder extra routebeschrijving.

 

Wat bieden wij je?

Werken voor a.s.r. betekent werken in een inspirerende en uitdagende werkomgeving. In een informele sfeer, waarin veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en met vriendelijke, hulpvaardige collega’s. We bieden je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Een goed salaris (bruto € 2.961,- tot € 4.804,- op basis van 38 uur per week), een collectieve pensioenregeling, een vaste 13e maand en een ruim budget voor opleiding en ontwikkeling. We werken tijd- en plaatsonafhankelijk. Zo kunnen we onze klant optimaal bedienen, ons werk efficiënt doen en een goede balans tussen werk en thuis creëren.

Wie zijn wij?

Wij zijn a.s.r., de Nederlandse verzekeringsmaatschappij voor alle verzekeringen. We zijn bekend van de merken a.s.r., De Amersfoortse, Ditzo, Europeesche Verzekeringen en Ardanta. Bij a.s.r. werken 3375 medewerkers en met een omzet van € 4 miljard behoren we tot de grootste verzekeraars van Nederland. Sinds 10 juni 2016 staan wij genoteerd aan Euronext Amsterdam. Dagelijks werken wij bij a.s.r samen aan een belangrijk doel: de verzekeringsbranche beter te maken. Wij willen een verzekeraar zijn waar klanten op kunnen vertrouwen en klantbelang staat bij ons centraal. Wij werken met respect voor onze omgeving en proberen zoveel mogelijk het goede te doen. Dat doen we met medewerkers die verantwoordelijkheid nemen, ondernemerschap tonen en willen werken aan hun persoonlijke ontwikkeling.

Reageer!

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer'. Mocht je nog vragen hebben neem dan contact op met Marguerite Barsingerhorn (senior recruiter), telefoon: 06-51287929.

De functie waarop je solliciteert is binnen a.s.r. aangemerkt als ‘insiderfunctie’. Insiders zijn medewerkers die beschikking (kunnen) hebben over voorwetenschap. Om de integriteit en goede reputatie van a.s.r. en haar medewerkers te waarborgen en te beschermen, vragen we insiders kennis te nemen van onze  regeling ‘omgang met koersgevoelige informatie en privétransacties in beleggingen’ en overeenkomstig te handelen.

Als onderdeel van onze sollicitatieprocedure vragen wij je een persoonlijkheidsvragenlijst en capaciteitentest in te vullen. Alle informatie hierover ontvang je van de recruiter.

Als je bij ons in dienst komt, vragen wij je om de eed of belofte af te leggen. Hiermee committeer je je aan onze gedragsregels. Medewerkers in de financiële sector zijn verplicht om vanaf 1 april 2015 een eed of belofte af te leggen.

Direct solliciteren
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.