Vacatures

Expert Financial Risk

Locatie: Utrecht
Vakgebied: Finance
Werkervaring: Professional
Merk: a.s.r.
Contract: 32-40 uur
Direct solliciteren

Je functie als Expert Financial Risk

Vanuit ons Shared Service Center Marktwaarde team (dat  volop in ontwikkeling is) zorg jij voor stabiliteit en deel jij jouw expertise. Dat is nodig want de verzekeringswereld is volop in beweging en juist jouw aandachtsgebieden Pensioen, Leven en Uitvaart herbergen grote(re) risico’s. Die risico’s drukken een stempel op modelbouw en vragen om analyses pér verzekerde.

Jouw expertise rondom financiële en actuariële modellering ten behoeve van marktwaarderapportages  helpt bij actuele vraagstukken. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over nieuwe internationale regels rond verslaglegging en toezicht. En met het oog op nieuwe internationale standaarden als Solvency II en IFRS 4 fase 2 help jij ons aan onze verplichtingen te voldoen en onze producten te verbeteren. Je houdt je bezig met vraagstukken als datakwaliteit, langlevenrisico en mass lapse. Dit doe je onafhankelijk en door initiatief te nemen. Het inschatten van risico's en kansen en het berekenen van de marktwaarde van een verzekering gaat jou goed af. Daar blijft het niet bij, ook:
• adviseer je - gevraagd en ongevraagd - over vraagstukken op het gebied van modellering van marktwaarde, risico’s en verplichtingen binnen én buiten het Shared Service Center Leven
• ontwikkel, onderhoud en optimaliseer je marktwaarderapportagemodellen. Zowel inhoudelijk als procesmatig
• volg je de ontwikkelingen rond Solvency II om zo de modellering op basis hiervan te verbeteren
• maak je analyses en rapportages rond beleidsvraagstukken mogelijk en optimaliseer je deze
• denk je mee over en geef je invulling aan de een langetermijnvisie voor marktwaardemodellering (bijvoorbeeld het voorbereiden op IFRS 4 fase 2)

Je talenten

Als Expert Financial Risk sta je voor de uitdaging om de meest uiteenlopende inschattingen te maken en de meest complexe gegevens begrijpelijk te maken. Dat vraagt de ultieme combinatie van scherp analytisch inzicht en sterke communicatieve vaardigheden. En het vraagt om:
• minimaal wo-werk- en -denkniveau met een afgeronde bèta-opleiding (liefst een afgeronde opleiding Actuariële Wetenschappen)
• ervaring in een soortgelijke rol als Actuaris Leven, Medewerker Modelontwikkeling of Actuarieel Medewerker Pensioenen
• de nodige kennis:
◦ omtrent het waarderen op marktwaarde van verzekeringstechnische risico’s en verplichtingen
◦ van verzekeringsproducten
◦ van Solvency II
• affiniteit of handigheid met programmeren en het ontwikkelen en gebruik van modellen
• kennis van SQL en C# is een pre

Wat bieden we je?

Werken voor a.s.r. betekent werken in een inspirerende en uitdagende werkomgeving. In een informele sfeer, waarin veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en met vriendelijke, hulpvaardige collega´s. We bieden je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Een goed salaris (bruto € 4.000,- tot € 5.750,- op basis van 38 uur per week), een collectieve pensioenregeling, een vaste 13e maand en een ruim budget voor opleiding en ontwikkeling. We werken tijd- en plaatsonafhankelijk. Zo kunnen we onze klant optimaal servicen, ons werk efficiënt doen en creëren we een goede balans tussen werk en thuis.

Wie zijn wij?

Wij zijn a.s.r., de Nederlandse verzekeringsmaatschappij voor alle verzekeringen. We zijn bekend van de merken a.s.r., De Amersfoortse, Ditzo, Europeesche Verzekeringen en Ardanta. Bij a.s.r. werken 3375 medewerkers en met een omzet van € 4 miljard behoren we tot de grootste verzekeraars van Nederland. Sinds 10 juni 2016 staan wij genoteerd aan Euronext Amsterdam. Dagelijks werken wij bij a.s.r samen aan een belangrijk doel: de verzekeringsbranche beter te maken. Wij willen een verzekeraar zijn waar klanten op kunnen vertrouwen en klantbelang staat bij ons centraal. Wij werken met respect voor onze omgeving en proberen zoveel mogelijk het goede te doen. Dat doen we met medewerkers die verantwoordelijkheid nemen, ondernemerschap tonen en willen werken aan hun persoonlijke ontwikkeling.

Reageer!

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer'. Mocht je nog vragen hebben neem dan contact op met Marguerite Barsingerhorn (recruiter), telefoon: 06-51287929.

Als onderdeel van onze sollicitatieprocedure vragen wij je een persoonlijkheidsvragenlijst en capaciteitentest in te vullen. Alle informatie hierover ontvang je van de recruiter.

Als je bij ons in dienst komt, vragen wij je om de eed of belofte af te leggen. Hiermee committeer je je aan onze gedragsregels. Medewerkers in de financiële sector zijn verplicht om vanaf 1 april 2015 een eed of belofte af te leggen.

Direct solliciteren
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.