Vacatures

Expert Financial Risk Group Accounting Reporting en Control

Locatie: Utrecht
Vakgebied: Risk en Audit
Werkervaring: Professional
Merk: a.s.r.
Contract: 32-40 uur
Direct solliciteren

Je functie van Expert Financial Risk

Voor het team Financial Risk Reporting zijn wij zoek naar een enthousiaste Solvency 2 specialist. Het team heeft oa als kerntaak de wettelijke rapportages van a.s.r. Nederland NV en haar dochterondernemingen aan De Nederlandsche Bank te verzorgen. Als Solvency 2 specialist ben je in het team maar ook daarbuiten het kenniscentrum op het gebied van Solvency 2. Als expert ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig opstellen, implementeren en praktisch toepassen van beleid op het gebied van Solvency 2 tbv rapportages. Je legt een belangrijke basis voor interne en externe rapportages en bent beheeder van het Solvency 2 handboek Je volgt hiervoor wet- en regelgeving, (markt)ontwikkelingen en trends binnen het vakgebied. Je werkt nauw samen met directe collega’s van Reporting, Accounting en Consolidatie en schakelt daarnaast veelvuldig met collega’s in de business en assetmanagement waaronder CFRO’s en business actuarissen en collega’s van de actuariele- en riskmanagementfunctie. Door jouw sterke communicatieve vaardigheden ben je in staat de verbinding te leggen met interne en externe stakeholders en draagvlak te creëren.

Onder jouw verantwoordelijkheden vallen onder andere:

• het hands-on toepassen van regelgeving (op het gebied van Solvency) door deze te vertalen naar concreet beleid/praktische toepassing
• goede gesprekspartner op verschillend niveau
• afwikkelen van consulten/vragen uit de organisatie
• monitoring en sturing op solvency 2 bevindingen in reportingprocessen
• deelnemen aan multidisciplinaire strategische projecten

Je bent een expert waar het gaat om kennis omtrent actuele wet- en regelgeving, door jouw hands-on en pragmatische manier van werken weet je deze kennis ook te vertalen naar concreet beleid. Hierbij ben je in staat om zowel op inhoud als op het proces de verbinding te maken met belanghebbenden.

Je talenten

De functie van Expert Financial Risk vraagt een goed startkapitaal: minimaal wo-niveau, een afgeronde actuariële opleiding is een pre, kennis van de verzekeringsbranche, Solvency 2 kennis en ervaring en minimaal 6 jaar ervaring in de actuariële/advisory zijn noodzakelijk om succesvol te zijn. In je carrière heb je al bewezen een flexibele teamplayer met een verbindende factor te zijn. Je hebt voldoende zelfvertrouwen om een echte gesprekspartner te zijn op verschillende niveaus. Door je vakkennis overtuig en motiveer je anderen. Daarnaast ben je vasthoudend en accuraat.


De functie van Expert Financial Risk vraagt een goed startkapitaal:
• minimaal wo-niveau, een afgeronde actuariële opleiding is een pre;
• kennis van de verzekeringsbranche;
• Solvency 2 kennis en ervaring;
• minimaal 6 jaar ervaring in de actuariële/advisory zijn noodzakelijk om succesvol te zijn.

In je carrière heb je al bewezen een flexibele teamplayer met een verbindende factor te zijn. Je hebt voldoende zelfvertrouwen om een echte gesprekspartner te zijn op verschillende niveaus. Door je vakkennis overtuig en motiveer je anderen. Daarnaast ben je vasthoudend en accuraat.

Wat bieden we je?

Zodra je bij ons komt werken, dagen we je uit om echt het verschil te maken. Daar staat natuurlijk een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover. Met een goed salaris flexibele werktijden willen we bijdragen aan een goede balans tussen werk en privé. Verder bieden we je onder andere een collectieve pensioenregeling, vaste 13e maand en aantrekkelijke kortingen op onze verzekeringsproducten.

Wie zijn wij?

Wij zijn a.s.r. de nederlandse verzekeringsmaatschappij voor alle verzekeringen. Wij helpen door te doen, zonder verspilling. We zijn bekend van de merken a.s.r., De Amersfoortse, Ditzo, Europeesche Verzekeringen en Ardanta.
Bij alle aspecten van onze brede, financiële dienstverlening staat klantgerichtheid voorop. En dit begint bij onze medewerkers. We zorgen goed voor jou en jij zorgt goed voor onze klanten. Er is daarom veel aandacht voor medewerkerstevredenheid en er is een uitgebreid opleidingsprogramma.
Samen met jou willen we het verschil maken en onze missie bereiken: het leveren van klantgerichte dienstverlening die méér biedt.

Reageer!

Enthousiast geworden? Gebruik dan de button ‘solliciteer'.

Ter ondersteuning van onze sollicitatieprocedure versturen wij een persoonlijkheidsvragenlijst en één of meerdere capaciteitentesten. Alle informatie hierover ontvang je van de recruiter.

Regeling omgang koersgevoelige informatie en privétransacties in beleggingen
Om de integriteit en goede reputatie van a.s.r. en haar medewerkers te waarborgen en te bevorderen, is onder andere de regeling omgang met koersgevoelige informatie en privétransacties in beleggingen van kracht. Deze functie is aangemerkt als Insider. Wij verzoeken je kennis te nemen van de regeling en overeenkomstig te handelen.

Medewerkers in de financiële sector zijn verplicht om vanaf 1 april 2015 een eed of belofte af te leggen. Met het afleggen van de eed of belofte committeert een medewerker zich aan onze gedragsregels.

Direct solliciteren
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.