Ben jij die enthousiaste financial die zich wil door ontwikkelen als Financial Controller? In het team Financial Risk Reporting zorg je samen met 8 andere professionals voor hoogwaardige rapportages en analyses richting onze externe in interne stakeholders. Jouw stakeholders zijn het senior management van a.s.r., toezichthouders en de financiële markt. Solvency II en toekomstige ontwikkelingen zoals IFRS 17 zijn daarbij belangrijke aandachtsgebieden. Je legt een belangrijke basis voor in- en externe Solvency II rapportages. Daarvoor volg je wet- en regelgeving, (markt)ontwikkelingen en trends en vertaal je deze in rapportages richting onze stakeholders. Je schakelt hiervoor veel met controllers en -actuarissen in de business en met assetmanagement.
Kan jij met jouw sterke communicatieve vaardigheden de verbinding op inhoud én proces maken? En wil jij je verder ontwikkelen in het financiële vak? Dan geven we je alle ruimte om invulling te geven aan jouw ambities met opleidingen en/of cursussen.

 

Dit ga je onder andere doen als Financial Controller
• je stelt financiële risicorapportages op (zoals Solvency rapportage, Solvency Financial Condition en Regular Supervisory Report)
• je bent coördinator van het Solvency II proces en verantwoordelijk voor het opstellen van de marktwaarde balans
• je bent een gesprekspartner op verschillende niveaus en linking-pin naar Group accounting en reporting, de centrale taxafdeling en controllers en actuarissen in de business
• je monitort en stuurt op solvency II bevindingen in reporting processen
• je neemt deel aan multidisciplinaire projecten, zoals IFRS 17)

 

Je bent de perfecte match, want jij beschikt over
• academisch werk- en denkniveau (bijvoorbeeld Bedrijfseconomie) aangevuld met RA of RC
• werkervaring bij een ander verzekeraar, bij big four kantoor of een grote beursgenoteerde onderneming of aantoonbare affiniteit met financiële dienstverlening
• ervaring in het opstellen van financiële rapportages en advies
• kennis van IFRS (tax en consolidatie)
• ervaring in Solvency II is een pre
• affiniteit met het coördineren van processen
 

 

Hier ga je werken
Binnen het Financial Risk Reporting team (8 fte), waar sprake is van een open cultuur en ontspannen sfeer. Er is ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en collega's helpen elkaar om gezamenlijk de klus te klaren. We omarmen het nieuwe generatie werken en hechten aan een goede balans tussen werk en privé.
We werken met actuariële en financiële professionals samen om de organisatie te ondersteunen en te adviseren op entiteits- en groepsniveau. Je werkt nauw samen met directe collega's van Reporting, Accounting en Consolidatie en schakelt daarnaast veelvuldig met collega's in de business en assetmanagement waaronder 'controllers en actuarissen uit de business en collega's van de actuariële- en riskmanagementfunctie.

 

Wat bieden we je
Werken voor a.s.r. betekent werken in een inspirerende en uitdagende werkomgeving. In een informele sfeer, waarin veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en met vriendelijke, hulpvaardige collega´s. We bieden je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Een goed salaris (bruto € 3.473,23 tot € 5.940,30,- op basis van 38 uur per week, afhankelijk van opleiding en werkervaring), een collectieve pensioenregeling, een vaste 13e maand en een ruim budget voor opleiding en ontwikkeling. We werken plaats- en tijdonafhankelijk, onder meer vanuit ons prachtige duurzame kantoor in Utrecht. Zo kunnen we onze klant optimaal bedienen, ons werk efficiënt doen en zorgen we voor een goede balans tussen werk en thuis.

 

 

 

  

Solliciteer op deze vacature!

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer'. Mocht je nog vragen hebben neem dan contact op met Heert-Jan Dokter (recruiter), telefoon: 0622655978.

Als onderdeel van onze sollicitatieprocedure vragen wij je een persoonlijkheidsvragenlijst en een capaciteitentest in te vullen. Alle informatie hierover ontvang je van de recruiter.

 

De functie waarop je solliciteert is binnen a.s.r. aangemerkt als ‘insiderfunctie'. Insiders zijn medewerkers die beschikking (kunnen) hebben over voorwetenschap. Om de integriteit en goede reputatie van a.s.r. en haar medewerkers te waarborgen en te beschermen, vragen we insiders kennis te nemen van onze regeling omgang met koersgevoelige informatie en privétransacties in beleggingen en overeenkomstig te handelen.

Als je bij ons in dienst komt, vragen wij je om de eed of belofte af te leggen. Hiermee committeer je je aan onze gedragsregels. Medewerkers in de financiële sector zijn verplicht om vanaf 1 april 2015 een eed of belofte af te leggen.


Enthousiast geworden?

Stuur ons je CV en je motivatiebrief

Direct solliciteren

Heb je nog vragen?


Meer Finance vacatures bekijken?

Is dit toch niet de vacature voor jou? Bekijk de andere vacatures

Naar vacature-overzicht