Vanwege het succes en de groei van onze Assetmanager creëren we de nieuwe afdeling Credit Research. Als analist doe jij kwantitatief en kwalitatief onderzoek naar jaarrekeningen, balans, bedrijfsvoering, financiële gezondheid, management en duurzaamheid. Research is de springplank naar kennis en innovatie. Daarom geven we jou alle ruimte om je creatieve ideeën te pitchen. Met jouw drive voor ondernemerschap ondersteun jij de propositie van a.s.r. We stimuleren actief op jouw persoonlijke ontwikkeling, zodat je kan groeien in je vak. Zie jij commerciële kansen liggen en toon jij initiatief om deze te benutten? Met de vacature van Junior Credit Research Specialist krijg jij de kans om zowel het succes van a.s.r. als jouw eigen succes verder uit te bouwen.


Dit ga je doen als Junior Research Credit Specialist
• kwantitatief en kwalitatief onderzoek verrichten naar jaarrekeningen, balans, bedrijfsvoering, financiële gezondheid, management en duurzaamheid
• contact houden met bedrijfsmanagement, analisten en rating agencies
• a.s.r. vertegenwoordigen op conferenties en roadshows
• de huidige beleggingsportfolio monitoren en analyseren of deze voldoet aan de opgestelde criteria met betrekking tot risico en rating
• sparringpartner zijn voor de portfoliomanager op bedrijven en sector niveau
• opstellen en updaten van kredietrapporten, onderhouden en verbeteren van kredietmodellen en proces
• contact onderhouden met verschillende afdelingen en informatiebehoeften vertalen naar onderzoeksvoorstellen
• de consistentie, relevantie en effectiviteit van onderzoeksvragen monitoren en optimaliseren

 

Je bent de perfecte match, want je beschikt over
• een WO-opleiding in finance, accountancy, bedrijfseconomie of technische bedrijfskunde
• vaardigheden om krediet analyses uit te voeren en de research afdeling verder te verbeteren
• een analytische, kritische instelling met een doortastend vermogen om verbanden te leggen
• een oog voor kansen, je maakt het verschil door deze kansen te benutten
• de gedrevenheid om te groeien in het vak, door gebruik te maken van onze opleidingsmogelijkheden

 

Hier ga je werken
Op de nieuw te vormen afdeling Credit Research dat hiërarchisch onder het hoofd Alternative Fixed Income valt. We werken samen op een informele manier, waarbij we elkaar regelmatig opzoeken om met elkaar te overleggen. Als Junior Credit Research Specialist zal je vaak met je collega's sparren om te checken of jouw bevindingen correct zijn. Omdat het om een nieuw te vormen team gaat, krijg je veel ruimte om de afdeling en cultuur vorm te geven.

 

Wie zijn wij? 

a.s.r. Vermogensbeheer beheert ruim € 50 miljard. Wij zijn een nuchtere, Nederlandse vermogensbeheerder die duurzaam beleggen hoog in het vaandel heeft staan. Klanten van a.s.r. Vermogensbeheer zijn onder meer pensioenfondsen,  verzekeraars, vermogensfondsen, goede doelen, onderwijsinstellingen en overheden. Dagelijks werken wij met hen samen aan een verantwoord rendement. Een rendement dat bijdraagt aan hun doelstellingen. Kijk voor meer informatie op www.asrvermogensbeheer.nl.
  

Wat bieden we je?
Werken voor a.s.r. betekent werken in een inspirerende en uitdagende werkomgeving met ervaren teams. In een informele sfeer, waarin veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en met vriendelijke, hulpvaardige collega´s. We bieden je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Een goed salaris (bruto € 2.700,- tot € 4.369,- op basis van 38 uur per week), een collectieve pensioenregeling, een vaste 13e maand en een ruim budget voor opleiding en ontwikkeling. We werken plaats- en tijdonafhankelijk, onder meer vanuit ons prachtige duurzame kantoor in Utrecht. Zo kunnen we onze klant optimaal bedienen, ons werk efficiënt doen en zorgen we voor een goede balans tussen werk en thuis.

 

Solliciteer op deze vacature!

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer'. Mocht je nog vragen hebben neem dan contact op met Heert-Jan Dokter (recruiter), telefoon: 0622655978


Als onderdeel van onze sollicitatieprocedure vragen wij je een persoonlijkheidsvragenlijst en een capaciteitentest in te vullen. Alle informatie hierover ontvang je van de recruiter.

 

De functie waarop je solliciteert is binnen a.s.r. aangemerkt als ‘insiderfunctie'. Insiders zijn medewerkers die beschikking (kunnen) hebben over voorwetenschap. Om de integriteit en goede reputatie van a.s.r. en haar medewerkers te waarborgen en te beschermen, vragen we insiders kennis te nemen van onze regeling omgang met koersgevoelige informatie en privétransacties in beleggingen en overeenkomstig te handelen.


Als je bij ons in dienst komt, vragen wij je om de eed of belofte af te leggen. Hiermee committeer je je aan onze gedragsregels. Medewerkers in de financiële sector zijn verplicht om vanaf 1 april 2015 een eed of belofte af te leggen.

 


Enthousiast geworden?

Stuur ons je CV en je motivatiebrief

Direct solliciteren

Heb je nog vragen?


Meer Finance vacatures bekijken?

Is dit toch niet de vacature voor jou? Bekijk de andere vacatures

Naar vacature-overzicht