Wil je een uitdagende rol midden in het vakgebied van regelgeving, risicorapportages en vermogensbeheer waarin je kan doorgroeien naar een ervaren informatie analist? Ben je een teamplayer en heb je affiniteit met Solvency II en business intelligence tooling? Als Junior Data Analist Denk je vanuit de data? Bezit je (technische) vaardigheden om deze te analyseren en te interpreteren en vindt je het interessant de rapportages aan te passen cq te bouwen? Jouw data wordt gebruikt door de diverse collega's van onze vermogensbeheerder. Jouw bijdrage is dus essentieel in het juist uitvoeren van onze beleggingen. Deze vacature is de ideale opstap naar een carrière binnen datamanagement in de financiële sector. Ben jij de Junior Data Analist die klaar is voor de volgende stap?

 

Dit ga je doen als Junior Data Analist bij a.s.r. Vermogens Beheer

• financiële Solvency II rapportages (Asset en Risk QRT's) en overige rapportages analyseren en verklaren
• gegevens uit diverse interne en externe bronnen analyseren
• leveringen van zowel Assets als Risk QRT's helpen verder ontwikkelen
• maandelijks helpen uitvoeren, monitoren en testen van de data warehouse-processen voor rapportages
• verbetervoorstellen doen op basis van bevindingen uit de rapportages
• rapportages uit het datawarehouse met  Business Objects en SQL-Tooling of data extracties ontwikkelen en technisch beheren
• werken aan de uitbouw van ons datawarehouse voor meerdere rapportagedoeleinden

 

Je bent de perfecte match, want je beschikt over

• een afgeronde wo-opleiding. Bij voorkeur heb je tijdens of naast je studie ervaring opgedaan met SQl en/of Access
• 0 tot 3 jaar ervaring, bijvoorbeeld als informatie analist of data analist in de financiële sector
• ervaring met vermogensbeheer, dit is een pré
• bij voorkeur ervaring met analyseren van databestanden, kennis van SQL of rapportage en analysetools;
• kennis of affiniteit met  datawarehouse concepten en dit als expertise gebied verder willen ontwikkelen
• goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in Nederlands en Engels
• affiniteit met wet- en regelgeving binnen de financiele sector, bij voorkeur Solvency 2


Hier ga je werken

De unit Business Process Support (BPS) is binnen a.s.r. Vermogensbeheer verantwoordelijk voor het informatiebeleid, adequate inrichting en beheer van de applicaties, datamanagement, rapportage-ontwikkeling en configuratiemanagement. Dit alles ter ondersteuning voor het realiseren van haar doelen en het onderhouden van optimaal werkende systemen en processen.
a.s.r. Vermogensbeheer is sterk aan het groeien. De focus op extern vermogensbeheer zorgt voor een dynamische werkomgeving waarin de processen en systemen en de bijbehorende vereisten sterk in beweging zijn. Dit gecombineerd met een sterk uitbreidend wetgevingskader zorgt er voor dat adequate rapportages daarbinnen steeds belangrijker worden. Daarmee bevindt a.s.r. vermogensbeheer zich in een zeer uitdagend werkveld. Business Proces Support is in dit alles de spil om de veranderingen in goede banen te leiden.

 

Wie zijn wij?  

a.s.r. Vermogensbeheer beheert ruim € 50 miljard. Wij zijn een nuchtere, Nederlandse vermogensbeheerder die duurzaam beleggen hoog in het vaandel heeft staan. Klanten van a.s.r. Vermogensbeheer zijn onder meer pensioenfondsen,  verzekeraars, vermogensfondsen, goede doelen, onderwijsinstellingen en overheden. Dagelijks werken wij met hen samen aan een verantwoord rendement. Een rendement dat bijdraagt aan hun doelstellingen. Kijk voor meer informatie op www.asrvermogensbeheer.nl.

 

Wat bieden we je?

Werken voor a.s.r. betekent werken in een inspirerende en uitdagende werkomgeving. In een informele sfeer, waarin veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en met vriendelijke, hulpvaardige collega´s. We bieden je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Een goed salaris (bruto €2700,- tot € 3865,- op basis van 38 uur per week), een collectieve pensioenregeling, een vaste 13e maand en een ruim budget voor opleiding en ontwikkeling. We werken plaats- en tijdonafhankelijk, onder meer vanuit ons prachtige duurzame kantoor in Utrecht. Zo kunnen we onze klant optimaal bedienen, ons werk efficiënt doen en zorgen we voor een goede balans tussen werk en thuis.


Solliciteer op deze vacature! 

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer'. Mocht je nog vragen hebben neem dan contact op met Heert-Jan Dokter (recruiter), telefoon: 0622655978.

Als onderdeel van onze sollicitatieprocedure vragen wij je een persoonlijkheidsvragenlijst en een capaciteitentest in te vullen. Alle informatie hierover ontvang je van de recruiter. De functie waarop je solliciteert is binnen a.s.r. aangemerkt als ‘insiderfunctie'. Insiders zijn medewerkers die beschikking (kunnen) hebben over voorwetenschap. Om de integriteit en goede reputatie van a.s.r. en haar medewerkers te waarborgen en te beschermen, vragen we insiders kennis te nemen van onze regeling omgang met koersgevoelige informatie en privétransacties in beleggingen en overeenkomstig te handelen.

Als je bij ons in dienst komt, vragen wij je om de eed of belofte af te leggen. Hiermee committeer je je aan onze gedragsregels. Medewerkers in de financiële sector zijn verplicht om vanaf 1 april 2015 een eed of belofte af te leggen.


 


Enthousiast geworden?

Stuur ons je CV en je motivatiebrief

Direct solliciteren

Heb je nog vragen?


Meer ICT vacatures bekijken?

Is dit toch niet de vacature voor jou? Bekijk de andere vacatures

Naar vacature-overzicht