Vacatures

Marketeer

Locatie: Utrecht
Vakgebied: Marketing en Sales
Werkervaring: Professional
Merk: a.s.r.
Contract: 32-40 uur
Direct solliciteren

Je functie als Marketeer

Denken en doen op het snijvlak van strategie, positionering en marketing, waarbij de focus ligt op de beste service en dienstverlening: dat is het uitdagende speelveld waarin jij als ervaren Marketeer floreert. Met jouw onbetwiste kennis, kunde en ervaring weet jij de juiste marketingstrategie en positionering van a.s.r. te realiseren. Wij hebben de uitdaging. Heb jij de ambitie, de gedrevenheid en het lef?

Als Marketeer bij a.s.r. is de ontwikkeling van de marketingpropositie van onze businesslines bij jou in goede handen. Net als de belangen van onze businesslines. Jij overziet deze belangen en je legt de verbinding tussen de businesslines en de marketingstrategie en positionering van a.s.r. Jij acteert op strategisch niveau, creëert draagvlak en helpt onze businesslines verder. Binnen onze gedreven marketingorganisatie geef jij vorm aan het boeiende takenpakket:
• het zelfstandig draaien van campagnes
• het vertalen van de marketingstrategie naar concrete acties, plannen en proposities
• het begeleiden van de transformatie naar de online marketingwereld

Je resultaat- en actiegerichtheid is groot. Net als je verantwoordelijkheid en executiekracht. Je bent slim en overtuigend in de dialoog met o.a. collega-marketeers, contentmarketeers, MI-analisten en customer-journeyexperts. In de communicatie ben je sensitief, schakel je makkelijk op verschillende niveaus en kun je echt de verbinding leggen.

Je talenten

Deze rol van Marketeer bij a.s.r. is op het lijf geschreven van de doortastende Marketeer met een bewezen marketingrecord die snapt hoe het marketingvak wordt uitgeoefend en hoe de online wereld werkt. Je bent een sparringpartner voor de directie en het MT en je bent een gedreven professional die beschikt over:
• een afgeronde wo-opleiding
• zo’n 5 à 6 jaar werkervaring als (Online) Marketeer of Propositiemarketeer of Specialist binnen Marketing
• digitale kennis is een must: je hebt vergaande ervaring met het uitdenken, opzetten, managen, optimaliseren en rapporteren van geïntegreerde online campagnes en over diverse kanalen;
• aantoonbare resultaten in marketing: jij hebt zelfstandig campagnes gedraaid en kan dit laten zien
• kennis van de financiële dienstverlening: jij begrijpt hoe deze financiële wereld in elkaar steekt

Wat bieden we je?

Werken voor a.s.r. betekent werken in een inspirerende en uitdagende werkomgeving. In een informele sfeer, waarin veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en met vriendelijke, hulpvaardige collega´s. We bieden je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Een goed salaris (afhankelijk van je opleiding en ervaring bruto € 4.000,- tot € 5.750,- op basis van 38 uur per week), een collectieve pensioenregeling, een vaste 13e maand en een ruim budget voor opleiding en ontwikkeling. We werken tijd- en plaatsonafhankelijk. Zo kunnen we onze klant optimaal servicen, ons werk efficiënt doen en creëren we een goede balans tussen werk en thuis.

Wie zijn wij?

Wij zijn a.s.r., de Nederlandse verzekeringsmaatschappij voor alle verzekeringen. We zijn bekend van de merken a.s.r., De Amersfoortse, Ditzo, Europeesche Verzekeringen en Ardanta. Bij a.s.r. werken 3375 medewerkers en met een omzet van € 4 miljard behoren we tot de grootste verzekeraars van Nederland. Sinds 10 juni 2016 staan wij genoteerd aan Euronext Amsterdam. Dagelijks werken wij bij a.s.r samen aan een belangrijk doel: de verzekeringsbranche beter te maken. Wij willen een verzekeraar zijn waar klanten op kunnen vertrouwen en klantbelang staat bij ons centraal. Wij werken met respect voor onze omgeving en proberen zoveel mogelijk het goede te doen. Dat doen we met medewerkers die verantwoordelijkheid nemen, ondernemerschap tonen en willen werken aan hun persoonlijke ontwikkeling.

Reageer!

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer'. Mocht je nog vragen hebben neem dan contact op met Lindsay Faijdherbe (recruiter), telefoon: 06-83636519.

Als onderdeel van onze sollicitatieprocedure vragen wij je een persoonlijkheidsvragenlijst en capaciteitentest in te vullen. Alle informatie hierover ontvang je van de recruiter.

Als je bij ons in dienst komt, vragen wij je om de eed of belofte af te leggen. Hiermee committeer je je aan onze gedragsregels. Medewerkers in de financiële sector zijn verplicht om vanaf 1 april 2015 een eed of belofte af te leggen.

Direct solliciteren
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.