Vacatures

Medewerker AO/IB Het nederlandse pensioenfonds

Locatie: Utrecht
Vakgebied: Risk en Audit
Werkervaring: Professional
Merk: a.s.r.
Contract: 32-40 uur
Direct solliciteren

Je functie als Medewerker AO/IB voor Het Nederlandse pensioenfonds

Houd jij van pionieren, ben jij organisatiesensitief en wil je graag van toegevoegde waarde zijn bij het opzetten van onze dienstverlening aan Het nederlandse pensioenfonds? Dan zijn we zoek naar jou.

AO/IB (Administratieve Organisatie/Interne Beheersing) is de basis om de uitvoering van operationele processen voor Het nederlandse pensioenfonds goed te laten verlopen en de beoogde doelstellingen te behalen. Je staat voor onze organisatie en voor je eigen carrière. Je staat te trappelen om samen met ons kleine, dynamische, multidisciplinaire team service te verlenen op het gebied van AO/IB. En daarom ben jij geknipt voor onze vacature van Medewerker AO/IB.

Er gebeurt al veel bij a.s.r. maar wij willen nóg meer. Wij geloven in het algemeen pensioenfonds. Daarom nemen wij het initiatief om Het nederlandse pensioenfonds op te richten en bieden we het fonds ondersteuning in de dagelijkse uitvoering. 

Heb je AO/IB ervaring, kennis van pensioenprocessen en durf je daarbij om de regie over je eigen winkel te voeren waarbij geldt: hoe drukker het is, hoe beter je presteert?  Vind je het uitdagend om je omgeving en collega’s mee te nemen in de bewustwording voor een juiste interne beheersing? Krijg je vanuit draagvlak zaken voor elkaar waarbij de rollen en verantwoordelijkheden helder zijn en blijven? Dan ben jij onze Medewerker AO/IB. In deze rol zorg je voor:

  • Beschrijving van processen in het kader van AO/IB en implementatie en actualisering van deze processen;
  • Inventarisatie risico’s en reductie van deze risico's door het bepalen van beheersmaatregelen;
  • Controle op de naleving beschreven processen;
  • Ondersteunen van het management inzake AO/IC;
  • Managementrapportages rondom processen, risico’s en interne controle (IC);
  • Kwaliteitstoetsing, kwaliteitsverbetering en voortgangsbewaking.

In deze fulltime functie start je met een jaarcontract.

Je talenten

Als medewerker AO/IB bij Het nederlandse pensioenfonds straal je van ambitie en duik je graag in de pensioensector om je de kennis (nog meer) eigen te maken. Je laat je niet afschrikken door wat er allemaal niet zou kunnen, maar ziet, met jouw ‘ja, mits’-mentaliteit wat er wél kan. Met jouw kritische houding schop je het ver. Jij:

  • Relevante HBO opleiding;
  • Enige jaren relevante werkervaring op het gebied van AO/IB en het beschrijven van processen, bij voorkeur in een pensioenomgeving;
  • Kennis van ISAE 3402 en relevante risktooling is een pre;
  • Staat stevig in je schoenen en bent communicatief vaardig;
  • Zelfstandigheid, zelfstartend vermogen, Initiatiefrijk en een “handen uit de mouwen”-mentaliteit.

Wat bieden je?

Werken voor a.s.r. betekent werken in een inspirerende en uitdagende werkomgeving. In een informele sfeer, waarin veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en met vriendelijke, hulpvaardige collega´s. We bieden je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Een goed salaris (bruto € 2.900,- tot € 4.200,- op basis van 38 uur per week), een collectieve pensioenregeling, een vaste 13e maand en een ruim budget voor opleiding en ontwikkeling. We werken tijd- en plaatsonafhankelijk. Zo kunnen we onze klant optimaal servicen, ons werk efficiënt doen en creëren we een goede balans tussen werk en thuis.

Wie zijn wij?

Wij zijn a.s.r., de Nederlandse verzekeringsmaatschappij voor alle verzekeringen. We zijn bekend van de merken a.s.r., De Amersfoortse, Ditzo, Europeesche Verzekeringen en Ardanta. Bij a.s.r. werken 3375 medewerkers en met een omzet van € 4 miljard behoren we tot de grootste verzekeraars van Nederland. Sinds 10 juni 2016 staan wij genoteerd aan Euronext Amsterdam. Dagelijks werken wij bij a.s.r samen aan een belangrijk doel: de verzekeringsbranche beter te maken. Wij willen een verzekeraar zijn waar klanten op kunnen vertrouwen en klantbelang staat bij ons centraal. Wij werken met respect voor onze omgeving en proberen zoveel mogelijk het goede te doen. Dat doen we met medewerkers die verantwoordelijkheid nemen, ondernemerschap tonen en willen werken aan hun persoonlijke ontwikkeling.

Reageer!

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer'. Mocht je nog vragen hebben neem dan contact op met Marguerite Barsingerhorn (Senior Recruiter) op 06-51287929.

Ter ondersteuning van onze sollicitatieprocedure versturen wij een persoonlijkheidsvragenlijst en een capaciteitentesten. Alle informatie hierover ontvang je van de recruiter.

Direct solliciteren
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.