Als Medior Financial Risk Manager zorg jij voor de beheersing van de financiële risico's van a.s.r. Bank. Dat doe je door de ontwikkeling en het onderhoud van modellen voor de risicorapportage en -sturing, met name van de renterisicomodellen. Daarnaast speel je een rol bij de oplevering en het verder ontwikkelen van portfolio management, collateral management, stress testing, ICAAP, ILAAP en het Recovery proces. Ook presenteer je heldere en volledige informatie aan het hoofd van de afdeling en de directieleden.

In deze functie kan je je snel ontwikkelen, mede dankzij de grote vrijheid om mee te bepalen hoe modellen eruit gaan zien. Daarnaast leer je veel van de senior financial risk manager en krijg je de mogelijkheid om de junior financial risk manager te coachen.

 

Dit ga je doen als Medior Financial Risk Manager

Samen met het team ben je verantwoordelijk voor de beheersing van het risicoprofiel en voor het vaststellen van kaders voor risicostrategie en -beleid.

 

Daarnaast ga je:

• modellen voor de risicorapportage en -sturing ontwikkelen en onderhouden

• processen op het gebied van risicomanagement opleveren en verder ontwikkelen

• kwantitatieve analyses maken en deze plaatsen in het kader van integraal risicomanagement

• analyses presenteren aan het management en directieleden  

 

Jij bent de perfecte match, want

Je hebt een wo-opleiding afgerond met een sterke kwantitatieve insteek, zoals econometrie, wiskunde, natuurkunde. Een risk management kwalificatie is een pré.

 

Daarnaast beschik je over:

• minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van modelontwikkeling en kwantitatieve analyse

• ervaring met programmeren en goede kennis van Financial Risk Management

• een energieke persoonlijkheid en een drive om gestelde doelen te halen

• een sterk analytisch vermogen en je bent hands-on en in staat om te schakelen van details naar het grotere geheel

• goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands

 

Hier kom je te werken

De afdeling Risk Management bestaat uit een Financial Risk en een Non Financial Risk team. Daarnaast stuurt de afdeling Risk Management verschillende risicomanagement processen integraal aan. De afdeling bestaat uit 8 gedreven risk professionals met diverse achtergronden binnen Financial Risk en Non Financial Risk Management. Binnen het team heerst een ontspannen sfeer, er is naast het feit dat er hard gewerkt wordt, ook tijd voor humor en om gezellige dingen met elkaar doen.

 

Wie zijn wij?

Wij zijn a.s.r., de nederlandse verzekeringsmaatschappij voor alle verzekeringen. We zijn bekend van de merken a.s.r., De Amersfoortse, Ditzo, Europeesche Verzekeringen en Ardanta. Bij a.s.r. werken ongeveer 3400 medewerkers en met een omzet van € 4 miljard behoren we tot de grootste verzekeraars van Nederland. Sinds 10 juni 2016 staan wij genoteerd aan Euronext Amsterdam. Dagelijks werken wij bij a.s.r. samen aan een belangrijk doel: de verzekeringsbranche beter te maken. Wij willen een verzekeraar zijn, waar klanten op kunnen vertrouwen en klantbelang staat bij ons centraal. Wij werken met respect voor onze omgeving en proberen zoveel mogelijk het goede te doen. Dat doen we met medewerkers die verantwoordelijkheid nemen, ondernemerschap tonen en willen werken aan hun persoonlijke ontwikkeling.

 

Wat bieden we je?

Werken voor a.s.r. betekent werken in een inspirerende en uitdagende werkomgeving. In een informele sfeer, waarin veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en met vriendelijke, hulpvaardige collega´s. We bieden je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Een goed salaris (bruto € 2.900,- tot € 4.800,- op basis van 38 uur per week), een collectieve pensioenregeling, een vaste 13e maand en een ruim budget voor opleiding en ontwikkeling. We werken plaats- en tijdonafhankelijk, onder meer vanuit ons prachtige duurzame kantoor in Utrecht. Zo kunnen we onze klant optimaal bedienen, ons werk efficiënt doen en zorgen we voor een goede balans tussen werk en thuis.

 

Reageer!

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer'. Mocht je nog vragen hebben neem dan contact op met Marguerite Barsingerhorn (recruiter), telefoon: 06-51287929.

 

Als onderdeel van onze sollicitatieprocedure kunnen wij je vragen een persoonlijkheidsvragenlijst en een capaciteitentest in te vullen. Alle informatie hierover ontvang je van de recruiter.

De functie waarop je solliciteert is binnen a.s.r. aangemerkt als ‘insiderfunctie'. Insiders zijn medewerkers die beschikking (kunnen) hebben over voorwetenschap. Om de integriteit en goede reputatie van a.s.r. en haar medewerkers te waarborgen en te beschermen, vragen we insiders kennis te nemen van onze regeling omgang met koersgevoelige informatie en privétransacties in beleggingen en overeenkomstig te handelen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Enthousiast geworden?

Stuur ons je CV en je motivatiebrief

Direct solliciteren

Heb je nog vragen?


Meer Risk en Audit vacatures bekijken?

Is dit toch niet de vacature voor jou? Bekijk de andere vacatures

Naar vacature-overzicht