De rol van Portfolio Manager/Coördinator is een gecombineerde functie waarbij je voor de helft bezig bent met portfolio management en voor de andere helft met project management. Als Portfoliomanager ben je betrokken bij het portfolio  van verschillende projecten. Voor deze projecten verzorg je enkele analyses en maak je de over all portfolio rapportage.  Voor de andere helft ben je de coördinator van specifieke projecten, zoals Life Cycle Management (LCM), en rationalisatie van het applicatielandschap.  Je richt je met name op de kleine en middelgrote projecten. Je bent onderdeel van onze LCM board.

 

Je bent goed in het analyseren van cijfers en je weet hieruit de juiste conclusies te trekken en de juiste acties te ondernemen. Je vindt het leuk om met behulp van data patronen te herkennen en verbeteringen te identificeren. Bovendien ben je een kei in Excel. Je coördineert de werkzaamheden en bent veel in contact met onze teammanagers, projectleiders en collega portfolio managers. Je bent proactief en goed in staat het overzicht te bewaken. In deze rol ben je een echte spin in het web. Je hebt overzicht op alle projecten binnen het domein.

 

Dit ga je doen als Portfoliomanager/Coördinator

 

• het jaarlijks opstellen van het portfolio

• het maandelijks rapporteren over de voortgang van de projecten en de samenwerking met  collega portfolio managers bij andere productlijnen

• het MT, teammanagers en de Agile Scrum teams ondersteunen met relevante rapportages en performance analyses zodat de juiste keuzes gemaakt kunnen worden inclusief proactief verbetermogelijkheden signaleren en voorstellen doen

• het coördineren van diverse kleinere projecten, zoals parallel lopende LCM trajecten, het decommission plan ten behoeve van realisatie van de doelarchitectuur en onderzoeken

• het vertegenwoordigen IM Services in de LCM board en daartoe afstemming van enerzijds de werkinstroom met IT&C projectleiders en anderzijds impact met productlijnen

 

Je bent de perfecte match, want

 

• je hebt een afgeronde hbo-opleiding en ten minste 3 jaar relevante werkervaring

• Je  hebt ervaring op het gebied van bijvoorbeeld project- of portfoliomanagement of het coördineren van projecten

• Je beschikt over adviserende- en analyserende vaardigheden

• Je hebt kennis van ICT, applicaties en onderliggende infrastructuur

• Je hebt excellente vaardigheden in Excel en je bent cijfermatig ingesteld

• Je hebt affiniteit met OpEx Lean

• Je bent zelfstandig, proactief en resultaatsgericht

• Je bent organisatie sensitief

 

Hier ga je werken

Op de afdeling Services in het team Informatie Management (IM). Dit zijn twee teams en bestaan uit  ca 40 medewerkers. De afdeling ondersteunt bedrijfsonderdelen en intermediairs bij het realiseren van hun doelstellingen en het bedienen van de klant door het bieden van de juiste informatiediensten. IM vervult hierin een regierol met behulpzame en doortastende professionals die vooruitdenken en over de benodigde vakmanschap beschikken. 

Klanten voelen zich in één keer goed geholpen. We kijken bij alles wat we doen hoe we dit zo duurzaam en efficiënt mogelijk kunnen doen.

 

Wie zijn wij?

Wij zijn a.s.r., de nederlandse verzekeringsmaatschappij voor alle verzekeringen. We zijn bekend van de merken a.s.r., De Amersfoortse, Ditzo, Europeesche Verzekeringen en Ardanta. Bij a.s.r. werken ongeveer 3400 medewerkers en met een omzet van € 4 miljard behoren we tot de grootste verzekeraars van Nederland. Sinds 10 juni 2016 staan wij genoteerd aan Euronext Amsterdam. Dagelijks werken wij bij a.s.r. samen aan een belangrijk doel: de verzekeringsbranche beter te maken. Wij willen een verzekeraar zijn, waar klanten op kunnen vertrouwen en klantbelang staat bij ons centraal. Wij werken met respect voor onze omgeving en proberen zoveel mogelijk het goede te doen. Dat doen we met medewerkers die verantwoordelijkheid nemen, ondernemerschap tonen en willen werken aan hun persoonlijke ontwikkeling.

 

Wat bieden we je?

Werken voor a.s.r. betekent werken in een inspirerende en uitdagende werkomgeving. In een informele sfeer, waarin veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en met vriendelijke, hulpvaardige collega´s. We bieden je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Een goed salaris (bruto € 2.998,- tot € 4.280,- op basis van 38 uur per week), een collectieve pensioenregeling, een vaste 13e maand en een ruim budget voor opleiding en ontwikkeling. We werken plaats- en tijdonafhankelijk, onder meer vanuit ons prachtige duurzame kantoor in Utrecht. Zo kunnen we onze klant optimaal bedienen, ons werk efficiënt doen en zorgen we voor een goede balans tussen werk en thuis.

 

 

Solliciteer op deze vacature!

 

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer'. Mocht je nog vragen hebben neem dan contact op met Harry Nieuwenhuis (recruiter), 06-12942033 of Marcel Kroese (manager IM), 06-30685276.

 

Als onderdeel van onze sollicitatieprocedure vragen wij je een persoonlijkheidsvragenlijst en capaciteitentest in te vullen. Alle informatie hierover ontvang je van de recruiter.

 

Als je bij ons in dienst komt, vragen wij je om de eed of belofte af te leggen. Hiermee committeer je je aan onze gedragsregels. Medewerkers in de financiële sector zijn verplicht om vanaf 1 april 2015 een eed of belofte af te leggen.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Enthousiast geworden?

Stuur ons je CV en je motivatiebrief

Direct solliciteren

Meer Overig vacatures bekijken?

Is dit toch niet de vacature voor jou? Bekijk de andere vacatures

Naar vacature-overzicht