In deze functie van Specialist Procurement ligt jouw focus op strategic sourcing en leveranciersmanagement. Voor jou staat alles in het teken van de markt kennen, expertise van buiten a.s.r. breng je op een effectieve manier bij a.s.r. onder de aandacht. Je durft van het wantrouwen om te schakelen naar het vertrouwen van leveranciers.
Je zoekt continu naar een manier waarop leveranciers in een veranderende markt zo goed mogelijk kunnen bijdragen aan a.s.r., om kansen te benutten en klanten optimaal te bedienen.
Je voegt waarde toe door (ingekochte) processen te optimaliseren. Niet alleen vanuit ‘inkoop' expertise, maar vooral vanuit een breder bedrijfskundig perspectief. Je informeert bedrijfsonderdelen over nieuwe technologieën en ontwikkelingen om hen zo te inspireren. Met je up-to-date kennis van ontwikkelingen en mogelijkheden breng je advies uit.
Kan jij de verbinding maken tussen businesspartners en leveranciers? En wil jij bijdragen aan innovatie met jouw lef en creativiteit? Dan past de vacature van Procurement Specialist helemaal bij jou!

 

Dit ga je doen als Procurement Specialist
• marktverkenningen en strategische oriëntaties binnen a.s.r.
• kosten-, waarde- en risicoanalyses,
• vaststellen van specificaties & doelstellingen,
• bedenken van een effectieve inkoopstrategie voor een goede balans tussen prijs/kwaliteit en de relatie met de leverancier,
• onderzoek en selectie van leveranciers,
• onderhandeling, dealmaking en overdracht van de overeenkomst

Je bent de perfecte match, want je beschikt over

• hbo werk- en denkniveau
• een pragmatische insteek, innovatief vermogen en een heldere visie op leveranciersmanagement en strategic sourcing
• je bent generalist, en bent in staat diverse vakgebieden snel eigen te maken (o.a. op het gebied van ICT, professional services, facilities en uitbestedingen
• relevante ervaring als inkoper en leveranciersmanager
• inzicht in juridische aspecten
• een hoog kosten- en risicobewustzijn
• natuurlijke overtuigingskracht en sterke communicatieve vaardigheden waarmee je collega's inspireert tot nieuwe inzichten

Hier ga je werken
In een expertiseteam dat bestaat uit 8 collega's die zich continu blijven ontwikkelen. We werken met veel plezier en zijn constant bezig te professionaliseren en onze dienstverlening te verbeteren. We kiezen bewust voor customer intimacy: dichtbij, maar onafhankelijk van onze business partners. Ons maatschappelijke verantwoordelijkheidsgevoel is hoog.

Wat bieden we je?
Werken voor a.s.r. betekent werken in een inspirerende en uitdagende werkomgeving. In een informele sfeer, waarin veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en met vriendelijke, hulpvaardige collega´s. We bieden je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Een goed salaris (bruto € 3.360,- tot € 4.960,- op basis van 38 uur per week), een collectieve pensioenregeling, een vaste 13e maand en een ruim budget voor opleiding en ontwikkeling. We werken tijd- en plaatsonafhankelijk. Zo kunnen we onze klant optimaal bedienen, ons werk efficiënt doen en creëren we een goede balans tussen werk en thuis.

Wie zijn wij?
Wij zijn a.s.r., de Nederlandse verzekeringsmaatschappij voor alle verzekeringen. We zijn bekend van de merken a.s.r., De Amersfoortse, Ditzo, Europeesche Verzekeringen en Ardanta. Bij a.s.r. werken 3375 medewerkers en met een omzet van € 4 miljard behoren we tot de grootste verzekeraars van Nederland. Sinds 10 juni 2016 staan wij genoteerd aan Euronext Amsterdam. Dagelijks werken wij bij a.s.r. samen aan een belangrijk doel: de verzekeringsbranche beter te maken. Wij willen een verzekeraar zijn waar klanten op kunnen vertrouwen en klantbelang staat bij ons centraal. Wij werken met respect voor onze omgeving en proberen zoveel mogelijk het goede te doen. Dat doen we met medewerkers die verantwoordelijkheid nemen, ondernemerschap tonen en willen werken aan hun persoonlijke ontwikkeling.

Reageer!
Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer'. Mocht je nog vragen hebben neem dan contact op met Marjolein Postma: 06-53506165.


Als onderdeel van onze sollicitatieprocedure vragen wij je een persoonlijkheidsvragenlijst en capaciteitentest in te vullen. Alle informatie hierover ontvang je van Marjolein.


Als je bij ons in dienst komt, vragen wij je om de eed of belofte af te leggen. Hiermee committeer je je aan onze gedragsregels. Medewerkers in de financiële sector zijn verplicht om vanaf 1 april 2015 een eed of belofte af te leggen.


Enthousiast geworden?

Stuur ons je CV en je motivatiebrief

Direct solliciteren

Heb je nog vragen?


Meer Commerciele binnendienst vacatures bekijken?

Is dit toch niet de vacature voor jou? Bekijk de andere vacatures

Naar vacature-overzicht