Productmanager Sparen en Beleggen externe werving


Heb je ervaring in de bancaire wereld en kun jij klant- en intermediairbehoeften, markttrends en maatschappelijke ontwikkelingen vertalen naar concrete product-, diensten en procesideeën?  Denk je probleemoplossend, heb je ervaring met Product Approval en Review Process en ben je analytisch en communicatief sterk? Als Productmanager Sparen en Beleggen ben je verantwoordelijk voor een excellente en innovatieve klant- en intermediairsbediening. Je combineert het halen van commerciële doelstellingen met adequaat risicomanagement. Het productketenteam Sparen & Beleggen zorgt van kop tot staart voor het managen van alle producten, diensten en klant- en distributieprocessen op het gebied van bancaire vermogensopbouw producten (sparen en beleggen). Kan jij wet- en regelgeving vertalen naar beleid, voorwaarden en producteigenschappen? Ben je nieuwsgierig, flexibel en enthousiast ingesteld? Solliciteer dan nu als productmanager Sparen en Beleggen.

 

Dit ga je doen als Productmanager Sparen en Beleggen

• vertalen van klant- en intermediairbehoeften, markttrends en maatschappelijke ontwikkelingen naar concrete product-, diensten en procesideeën
• de ontwikkeling en implementatie van nieuwe producten, diensten en klant- en distributieprocessen op het gebied van sparen en beleggen
• ontwikkelen van proposities en uitvoeren van marketingactiviteiten gericht om een product of dienst bij de juiste doelgroep onder de aandacht te brengen
• beheren en continu verbeteren van onze producten, diensten en processen
• adequaat vertalen van markt- en maatschappelijke ontwikkelingen en relevante wet- en regelgeving in product- en procesaanpassingen
• het prijsbeleid en het bewaken van de rentabiliteit en het marktaandeel van producten en diensten
• ontwikkelen en implementeren van (acceptatie)beleid

• je vervult deze tijdelijke functie voor een jaar

 

Je bent de perfecte match, want

• je hebt een afgeronde hbo-opleiding, in een bancaire richting is een pré
• je hebt minimaal 5 jaar werkervaring, waarbij je ook beschikt over relevante ervaring in de bankwereld en met bankproducten, bijvoorbeeld als product ontwikkelaar of business developer
• je hebt ervaring met Product Approval and Review Process en je hebt gewerkt in Agile of Scrum-teams
• je bent bekend met de wet- en regelgeving binnen het bankwezen en kunt dit vertalen naar beleid, voorwaarden en producteigenschappen
• je denkt probleemoplossend en je bent flexibel, analytisch en communicatief sterk
• je bent klant- en resultaatgericht, enthousiast, proactief en overtuigend
• je bent in staat om verandertrajecten snel en effectief neer te zetten
• je bent een teamspeler die op meerdere niveaus in de organisatie relaties kan onderhouden
• je kunt collega's naar een hoger niveau tillen door zichzelf continue verder te ontwikkelen


Hier ga je werken
Op de afdeling Bank & Hypotheken, binnen het bedrijfsonderdeel Bancair. Het team bestaat uit zeven medewerkers, met verschillende disciplines en taken. De afdeling is verantwoordelijk voor product- en procesmanagement. Het verbeteren, ontwikkelen, implementeren en beheren van producten en efficiënte processen, optimalisatie, prijsbeleid en het voldoen aan wet- en regelgeving zijn kerntaken van de afdeling.


Wat bieden we je?
Werken voor a.s.r. betekent werken in een inspirerende en uitdagende werkomgeving. In een informele sfeer, waarin veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en met vriendelijke, hulpvaardige collega´s. We bieden je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Een goed salaris (bruto € 3.400,- tot € 4.860,- op basis van 38 uur per week), een collectieve pensioenregeling, een vaste 13e maand en een ruim budget voor opleiding en ontwikkeling. We werken plaats- en tijdonafhankelijk, onder meer vanuit ons prachtige duurzame kantoor in Utrecht. Zo kunnen we onze klant optimaal bedienen, ons werk efficiënt doen en zorgen we voor een goede balans tussen werk en thuis.

 

Solliciteer op deze vacature!
Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer'. Mocht je nog vragen hebben neem dan contact op met Juliet David (recruiter), telefoon: 06-22608876.

 

Als onderdeel van onze sollicitatieprocedure vragen wij je een persoonlijkheidsvragenlijst en capaciteitentest in te vullen. Alle informatie hierover ontvang je van de recruiter.

 

Als je bij ons in dienst komt, vragen wij je om de eed of belofte af te leggen. Hiermee committeer je je aan onze gedragsregels. Medewerkers in de financiële sector zijn verplicht om vanaf 1 april 2015 een eed of belofte af te leggen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Enthousiast geworden?

Stuur ons je CV en je motivatiebrief

Direct solliciteren

Heb je nog vragen?


Meer Overig vacatures bekijken?

Is dit toch niet de vacature voor jou? Bekijk de andere vacatures

Naar vacature-overzicht