Vacatures

Programma Manager

Locatie: Utrecht
Vakgebied: Finance
Werkervaring: Professional
Merk: a.s.r.
Contract: 32-40 uur
Direct solliciteren

Je functie als Programma Manager

De Finance en Risk (CFRO) divisie van a.s.r. bank bestaat uit de afdelingen Risk Management, Accounting, Reporting & Control en de afdeling Asset & Liability Management. Binnen deze vakgebieden zijn ongeveer 30 collega’s werkzaam. De afdelingen tezamen vormen een belangrijke schakel in het realiseren van de strategie, het “in-control” zijn van de bank en adviseren van andere afdelingen binnen de bank. Binnen dit gebied lopen altijd projecten van strategische of wet- en regelgeving aard. Voor deze projecten zoeken wij een Programma Manager. De programma manager is lid van het MT van de CFRO divisie en rapporteert rechtstreeks aan de CFRO. Per project is een functionele rapportagelijn aan de sponsor van het project.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het managen en de regievoering van een portfolio van projecten en activiteiten gericht op het behalen van strategische voordelen en/of wet- en regelgeving vereisten. Twee concrete voorbeelden van projecten in 2017 zijn IFRS 9 en de Asset Quality Review.

Je resultaatgebieden zijn:

  • Eindresultaten die voldoen aan de, met de opdrachtgever overeengekomen en in het portfolio of projectplan vastgelegde, doelstellingen en -resultaten
  • Inzicht in de status van de portfolio of projecten ten aanzien van resultaat, tijd, budget en kwaliteit, zodat waar nodig tijdig bijsturen mogelijk is
  • Projectafronding, -oplevering en in beheer name door opdrachtgever en afnemers en het opgeleverde projectresultaat is onderdeel van de dagelijkse operatie van de verschillende belanghebbenden
  • Creëren van samenwerking en draagvlak ten behoeve van het realiseren van de project doelstellingen

Je talenten

Wij zijn op zoek naar een gedreven collega met sterk ontwikkelde verbindende en analytische vaardigheden die zorgt dat tezamen met het team projecten tot een goed einde worden gebracht. Je bent hands-on, proactief en in staat om snel te schakelen van het grotere geheel naar details waar nodig en terug.

Wat vragen wij?

  • Conceptuele en analytische vaardigheden op WO niveau.
  • Je hebt minimaal 5 – 8 jaar relevante werkervaring in de bancaire sector binnen Finance, Risk Management of ALM afdelingen.
  • Specifieke kennis en ervaring met programma en/of projectmanagement, bij voorkeur binnen het CFRO domein
  • Specifieke kennis en vaardigheden gericht op het omgaan met en motiveren van mensen.
  • Kennis van het structureren van processen en de aanpak van complexe vraagstukken
  • Energieke persoonlijkheid, met een drive om gestelde doelen te behalen
  • Een sterk analytisch vermogen
  • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands

Wat bieden wij?

Werken voor a.s.r. betekent werken in een inspirerende en uitdagende werkomgeving. In een informele sfeer, waarin veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en met vriendelijke, hulpvaardige collega’s. We bieden je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Een goed salaris (bruto € 4.026,- tot € 6.518,- op basis van 38 uur per week), een collectieve pensioenregeling, een vaste 13e maand en een ruim budget voor opleiding en ontwikkeling. We werken tijd- en plaatsonafhankelijk. Zo kunnen we onze klant optimaal bedienen, ons werk efficiënt doen en een goede balans tussen werk en thuis creëren.

Wij zijn wij?

Wij zijn a.s.r., de Nederlandse verzekeringsmaatschappij voor alle verzekeringen. We zijn bekend van de merken a.s.r., De Amersfoortse, Ditzo, Europeesche Verzekeringen en Ardanta. Bij a.s.r. werken 3375 medewerkers en met een omzet van € 4 miljard behoren we tot de grootste verzekeraars van Nederland. Sinds 10 juni 2016 staan wij genoteerd aan Euronext Amsterdam. Dagelijks werken wij bij a.s.r samen aan een belangrijk doel: de verzekeringsbranche beter te maken. Wij willen een verzekeraar zijn waar klanten op kunnen vertrouwen en klantbelang staat bij ons centraal. Wij werken met respect voor onze omgeving en proberen zoveel mogelijk het goede te doen. Dat doen we met medewerkers die verantwoordelijkheid nemen, ondernemerschap tonen en willen werken aan hun persoonlijke ontwikkeling.

Reageer!

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer'. Mocht je nog vragen hebben neem dan contact op met Marguerite Barsingerhorn (recruiter), telefoon: 06-51287929.

Als onderdeel van onze sollicitatieprocedure vragen wij je een persoonlijkheidsvragenlijst en capaciteitentest in te vullen. Alle informatie hierover ontvang je van de recruiter.

De functie waarop je solliciteert is binnen a.s.r. aangemerkt als ‘insiderfunctie’. Insiders zijn medewerkers die beschikking (kunnen) hebben over voorwetenschap.  Om de integriteit en goede reputatie van a.s.r. en haar medewerkers te waarborgen en te beschermen, vragen we insiders kennis te nemen van onze  regeling omgang met koersgevoelige informatie en privétransacties in beleggingen en overeenkomstig te handelen.

Als je bij ons in dienst komt, vragen wij je om de eed of belofte af te leggen. Hiermee committeer je je aan onze gedragsregels. Medewerkers in de financiële sector zijn verplicht om vanaf 1 april 2015 een eed of belofte af te leggen.

 

Direct solliciteren
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.