Vacatures

Senior Actuaris Model Ontwikkelaar

Locatie: Utrecht
Opleidingsniveau: WO
Vakgebied: Risk en Audit
Werkervaring: Professional
Merk: a.s.r. Nederland
Contract: 32-40 uur
Direct solliciteren

Je functie als Senior Actuaris Model Ontwikkelaar 

Het onderdeel Marktwaarde Modelontwikkeling van het Shared Service Center Leven van a.s.r. is een dynamisch bedrijfsonderdeel met een continue focus op verbetering. Hier zoeken wij een stevige vraagbaak en sparringpartner op het gebied van financiële en actuariële modellering. En daarvoor zijn wij bij jou aan het juiste adres. Met jouw jarenlange ervaring schat je moeiteloos de risico'sdie spelen rondom onze producten van Pensioen, Leven en Uitvaart. Naast deze expertise breng je bovendien prima communicatieve vaardigheden mee, die jou helpen om je kennis actief over te dragen aan interne en externe stakeholders. Er heerst een informele sfeer op de afdeling  SSC Modelontwikkeling (circa 10 fte), waar je veel vrijheid krijgt bij de invulling van je functie en je één van de richtinggevende medewerkers op de afdeling bent. Jouw werkveld is zeer divers en volop in beweging. Je houdt je bijvoorbeeld bezig met:

  • gevraagd en ongevraagd adviseren over modellering van risico's en 
    -verplichtingen
  • inhoudelijk èn procesmatig ontwikkelen, onderhouden en verbeteren van marktwaarderapportagemodellen
  • op basis van de ontwikkelingen rondom Solvency II verbeteren van de modellering
  • het doorvertalen van de impact van IFRS 17 naar onze business
  • verzorgen en verbeteren van analyses en rapportages rondom beleidsvraagstukken (zoals longevity en mass lapse)
  • ontwikkelen en implementeren van een langetermijnvisie ten aanzien van marktwaardemodellering

Je talenten

Met jouw senioriteit maak je echt het verschil en zet je vol overtuiging en initiatief de grote lijnen uit binnen de afdeling. Je werkt soepel samen met collega's van verschillende disciplines binnen en buiten het SSC. Als onafhankelijke denker benader je vraagstukken vanuit onverwachte

invalshoeken en kom je met creatieve oplossingen. Verder heb je in huis:

  • een afgeronde academische opleiding (actuariële wetenschappen of een andere bèta-opleiding zoals econometrie, wiskunde, natuurkunde of informatica)
  • meer dan 10 jaar werkervaring, waarvan zeker 6 jaar relevante werkervaring
  • stevige kennis van verzekeringsproducten en het waarderen op marktwaarde en verzekeringstechnische risico's en verplichtingen
  • ervaring met het modelleren van actuariële marktwaardemodellen in een actuarieel pakket of programmeertaal
  • kennis van en handigheid met programmeren voor het ontwikkelen en gebruiken van modellen (liefst SQL en C#)
  • kennis van Solvency II en IFRS 17
  • scherpe analytische blik en rotsvaste accuratesse
  • sterke communicatieve vaardigheden

Wat bieden we je?

Werken voor a.s.r. betekent werken in een inspirerende en uitdagende werkomgeving. In een informele sfeer, waarin veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en met vriendelijke, hulpvaardige collega´s. We bieden je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Een goed salaris (bruto € 4.000,- en € 6.518,- op basis van 38 uur per week), een collectieve pensioenregeling, een vaste 13e maand en een ruim budget voor opleiding en ontwikkeling. We werken tijd- en plaatsonafhankelijk. Zo kunnen we onze klant optimaal servicen, ons werk efficiënt doen en creëren we een goede balans tussen werk en thuis.

 

Wie zijn wij?

Wij zijn a.s.r., de Nederlandse verzekeringsmaatschappij voor alle verzekeringen. We zijn bekend van de merken a.s.r., De Amersfoortse, Ditzo, Europeesche Verzekeringen en Ardanta. Bij a.s.r. werken 3.375 medewerkers en met een omzet van € 4 miljard behoren we tot de grootste verzekeraars van Nederland. Sinds 10 juni 2016 staan wij genoteerd aan Euronext Amsterdam. Dagelijks werken wij bij a.s.r samen aan een belangrijk doel: de verzekeringsbranche beter te maken. Wij willen een verzekeraar zijn waar klanten op kunnen vertrouwen en klantbelang staat bij ons centraal. Wij werken met respect voor onze omgeving en proberen zoveel mogelijk het goede te doen. Dat doen we met medewerkers die verantwoordelijkheid nemen, ondernemerschap tonen en willen werken aan hun persoonlijke ontwikkeling.

 

Reageer!

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘direct solliciteren'. Mocht je nog vragen hebben neem dan contact op met Marguerite Barsingerhorn (recruiter), telefoon: 06-51287929.

 

Als onderdeel van onze sollicitatieprocedure kunnen wij je vragen een persoonlijkheidsvragenlijst en capaciteitentest in te vullen. Alle informatie hierover ontvang je van de recruiter.

 

Als je bij ons in dienst komt, vragen wij je om de eed of belofte af te leggen. Hiermee committeer je je aan onze gedragsregels. Medewerkers in de financiële sector zijn verplicht om vanaf 1 april 2015 een eed of belofte af te leggen.

Direct solliciteren
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.