Je functie als Specialist Arbeidszaken

Als Specialist Arbeidszaken ben jij de expert op het gebied van wet- en regelgeving rondom (her)beoordelingen van schadelast dossiers. Je analyseert de eerder ingezette acties en adviseert omtrent doorlooptijden en nog te ondernemen acties met werknemers, werkgevers en partijen die dienstverlening verzorgen. Als een spin in het web communiceer je met alle betrokken partijen en fungeer je als intermediair. Het op elkaar afstemmen van de werkzaamheden van alle betrokken partijen binnen het re-integratietraject is cruciaal. Je adviseert en informeert over preventie, verzuim en re-integratiemogelijkheden. Deze rol vraagt om een brede en specifieke kennis en het vermogen om snel te kunnen schakelen met alle betrokken partijen. Je bent dus sterk in communicatie en presentatie.

 

Dit ga je doen als Specialist Arbeidszaken

• bezoeken van werkgevers om de processen schadelastbeheersing en re-integratie te bespreken

• maken van afspraken met werkgevers en werknemers over verzuim en re-integratie van de individuele werknemer

• monitoring van dienstverleners

• het voeren van een arbeidskundig gesprek met werkgever en/of werknemer waarin afspraken worden gemaakt over re-integratie

• aanspreekpunt voor binnendienst, buitendienst, werkgever en intermediair en daarbij als vraagbaak en adviseur dienen op het gebied van verzuim, re-integratie en preventie.

 

Het betreft een fulltime functie. Een parttime dienstverband is bespreekbaar met een minimum aantal uren van 32 per week.

 

Jij bent de perfecte match, want

• je hebt een afgeronde hbo opleiding en minimaal twee jaar relevante werkervaring

• je bent arbeidsdeskundige of hebt minimaal 2 jaar ervaring hierin

• je hebt bij voorkeur ervaring bij het UWV/SMZ (Sociaal Medische zaken)

• uiteraard beschik je over basis sociale zekerheid inkomen, VP-Inkomen collectief en branche varia; module medische varia

• je hebt diepgaande kennis van alle collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekeringen en sociale wetgeving en Wet Verbetering Poortwachter

• je kent de regels op het gebied van eigen risico dragen WGA en de processen beoordelingen UWV en proces beroep, bezwaar en herbeoordeling

• Je bent aantoonbaar sterk in casemanagement

 

Hier ga je werken

Binnen de afdeling Rema (Reintegratie Management). Het team bestaat uit 20 collega's, Reintegratie adviseurs en Specialisten Arbeidszaken.

 

Wie zijn wij?

Wij zijn a.s.r., de nederlandse verzekeringsmaatschappij voor alle verzekeringen. We zijn bekend van de merken a.s.r., De Amersfoortse, Ditzo, Europeesche Verzekeringen en Ardanta. Bij a.s.r. werken ongeveer 3400 medewerkers en met een omzet van € 4 miljard behoren we tot de grootste verzekeraars van Nederland. Sinds 10 juni 2016 staan wij genoteerd aan Euronext Amsterdam. Dagelijks werken wij bij a.s.r. samen aan een belangrijk doel: de verzekeringsbranche beter te maken. Wij willen een verzekeraar zijn, waar klanten op kunnen vertrouwen en klantbelang staat bij ons centraal. Wij werken met respect voor onze omgeving en proberen zoveel mogelijk het goede te doen. Dat doen we met medewerkers die verantwoordelijkheid nemen, ondernemerschap tonen en willen werken aan hun persoonlijke ontwikkeling.

 

Wat bieden we je?

Werken voor a.s.r. betekent werken in een inspirerende en uitdagende werkomgeving. In een informele sfeer, waarin veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en met vriendelijke, hulpvaardige collega´s. We bieden je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Een goed salaris (bruto € 2.900,- tot € 4.200,- op basis van 38 uur per week), een collectieve pensioenregeling, een vaste 13e maand en een ruim budget voor opleiding en ontwikkeling. We werken plaats- en tijdonafhankelijk, onder meer vanuit ons prachtige duurzame kantoor in Utrecht. Zo kunnen we onze klant optimaal bedienen, ons werk efficiënt doen en zorgen we voor een goede balans tussen werk en thuis. Solliciteer op deze vacature!

 

Enthousiast geworden?

Reageer via de button 'solliciteer'. Mocht je nog vragen hebben neem dan contact op met Marguerite Barsingerhorn (recruiter). Dit kan via skype, mobiel (06-51287929) of mail.

 

Als onderdeel van onze sollicitatieprocedure ontvang je een persoonlijkheidsvragenlijst en een capaciteitentest. Alle informatie hierover ontvang je van de recruiter.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Enthousiast geworden?

Stuur ons je CV en je motivatiebrief

Direct solliciteren

Heb je nog vragen?


Meer Verzekeringstechniek vacatures bekijken?

Is dit toch niet de vacature voor jou? Bekijk de andere vacatures

Naar vacature-overzicht