Je functie als Specialist Arbeidszaken

Als Specialist Arbeidszaken ben jij de expert op het gebied van wet- en regelgeving rondom (her)beoordelingen van schadelast dossiers. Je analyseert de eerder ingezette acties en adviseert omtrent doorlooptijden en nog te ondernemen acties met werknemers, werkgevers en partijen die dienstverlening verzorgen. Als een spin in het web communiceer je, voornamelijk telefonisch, met alle betrokken partijen en fungeer je als intermediair. Het op elkaar afstemmen van de werkzaamheden van alle betrokken partijen binnen het re-integratietraject is cruciaal. Je adviseert en informeert over preventie, verzuim en re-integratiemogelijkheden. Deze rol vraagt om een brede en specifieke kennis en het vermogen om snel te kunnen schakelen met alle betrokken partijen. Je bent dus sterk in communicatie en presentatie.

 

Dit ga je doen als Specialist Arbeidszaken

• een arbeidskundig gesprek voeren met werkgever en/of werknemer waarin een eventuele herbeoordeling door UWV aan de orde is

• dienstverleners monitoren door het voeren van halfjaarlijkse audits

• aanspreekpunt zijn voor binnendienst, buitendienst, werkgever en intermediair en daarbij als vraagbaak en adviseur dienen op het gebied van verzuim, re-integratie en preventie

• incidenteel bezoek je werkgevers om de processen schadelastbeheersing en re-integratie te bespreken

• incidenteel ga je naar het UWV om WIA gerechtigde te begeleiden bij het herbeoordelingsproces

 

Het betreft een fulltime functie. Een parttime dienstverband is bespreekbaar met een minimum aantal uren van 32 per week. Het is een binnendienstfunctie

 

Je bent de perfecte match, want

• je hebt een afgeronde hbo opleiding en minimaal twee jaar relevante werkervaring, bijvoorbeelds als arbeidsdeskundige

• je hebt bij voorkeur ervaring bij het UWV/SMZ (Sociaal Medische zaken)

• je hebt diepgaande kennis van alle collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekeringen en sociale wetgeving en Wet Verbetering Poortwachter

• je kent de regels op het gebied van eigen risico dragen WGA

• je bent bekend metde processen beoordelingen UWV en beroep, bezwaar en herbeoordeling

 

Hier ga je werken

Binnen de afdeling Rema (Reintegratie Management). Het team bestaat uit 20 collega's, Reintegratie adviseurs en Specialisten Arbeidszaken.

 

Wie zijn wij?

Wij zijn a.s.r., de nederlandse verzekeringsmaatschappij voor alle verzekeringen. We zijn bekend van de merken a.s.r., De Amersfoortse, Ditzo, Europeesche Verzekeringen en Ardanta. Bij a.s.r. werken ongeveer 3400 medewerkers en met een omzet van € 4 miljard behoren we tot de grootste verzekeraars van Nederland. Sinds 10 juni 2016 staan wij genoteerd aan Euronext Amsterdam. Dagelijks werken wij bij a.s.r. samen aan een belangrijk doel: de verzekeringsbranche beter te maken. Wij willen een verzekeraar zijn, waar klanten op kunnen vertrouwen en klantbelang staat bij ons centraal. Wij werken met respect voor onze omgeving en proberen zoveel mogelijk het goede te doen. Dat doen we met medewerkers die verantwoordelijkheid nemen, ondernemerschap tonen en willen werken aan hun persoonlijke ontwikkeling.

 

Wat bieden we je?

Werken voor a.s.r. betekent werken in een inspirerende en uitdagende werkomgeving. In een informele sfeer, waarin veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en met vriendelijke, hulpvaardige collega´s. We bieden je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Een goed salaris (bruto € 2.900,- tot € 4.200,- op basis van 38 uur per week), een collectieve pensioenregeling, een vaste 13e maand en een ruim budget voor opleiding en ontwikkeling. We werken plaats- en tijdonafhankelijk, onder meer vanuit ons prachtige duurzame kantoor in Utrecht. Zo kunnen we onze klant optimaal bedienen, ons werk efficiënt doen en zorgen we voor een goede balans tussen werk en thuis. Solliciteer op deze vacature!

 

Enthousiast geworden?

Reageer via de button 'solliciteer'. Mocht je nog vragen hebben neem dan contact op met Harry Nieuwenhuis (recruiter): 06-12942033.

 

Als onderdeel van onze sollicitatieprocedure ontvang je een persoonlijkheidsvragenlijst en een capaciteitentest. Alle informatie hierover ontvang je van de recruiter.

 

#LI-HN

 


Enthousiast geworden?

Stuur ons je CV en je motivatiebrief

Direct solliciteren

Heb je nog vragen?


Meer Verzekeringstechniek vacatures bekijken?

Is dit toch niet de vacature voor jou? Bekijk de andere vacatures

Naar vacature-overzicht