Vacatures

Teammanager Inkoopregie en Objectkostenadministratie

Locatie: Utrecht
Vakgebied: Vastgoed
Werkervaring: Young Professional
Merk: a.s.r.
Contract: 32-40 uur
Direct solliciteren

Je functie

a.s.r. vastgoed vermogensbeheer is een snel groeiend bedrijfsonderdeel.  A.s.r. vastgoed vermogensbeheer investeert namens opdrachtgevers in vastgoed en beheert beleggingen in winkels, woningen, kantoren en agrarische grond. Ons nieuwe vijfkoppige team Inkoopregie en Objectkostenadministratie legt een stevige basis voor dit dynamische bedrijfsonderdeel. En als Teammanager ga jij op dit gebied de kar trekken. Jouw eerste focus ligt op een uitstekend gestandaardiseerde administratie en contractmanagement. Als dit eenmaal goed loopt, verleg je je aandacht naar commerciële inkoop. Je geeft op inspirerende wijze leiding aan het team, waarbij je zorgt voor optimale randvoorwaarden en een goede werksfeer. In deze uitdagende commercieel-administratieve functie met een finance-accent houd jij je verder bezig met:
• servicen van de order-to-pay, waarbij je nauw contact houdt met opdrachtgevers binnen alle business lines en teams binnen a.s.r. vv  en de leveranciers zoals aannemers, makelaars, adviseurs etc.
• het nieuwe SAP Invoice Managementsysteem goed verankeren in de praktijk
• aansturen van het team
• eindverantwoordelijk voor een uitgekiend strategisch inkoopbeleid
• goed inregelen van contractmanagement (o.a. termijn, inhoud, uitbesteding van beheer)
• toepassen van Mededingingswet en andere regelgeving
• bewaken van de Preferred Suppliers List en samen met opdrachtgever uit de business, het  verrichten van tenderwerkzaamheden

Je talenten

Dit is voor jou een logische tweede of derde stap in je carrière, maar je hebt op langere termijn nog meer in je mars. Je communiceert helder en direct en weet precies hoe de hazen lopen. Als echte peoplemanager heb je veel empathisch vermogen, terwijl dit nooit je zakelijk inzicht in de weg staat: de business moet immers altijd geserviced worden. Verder herken je je in de volgende zaken:
• HBO+ werk en denkniveau; bij voorkeur aangetoond door afgeronde HBO-opleiding of aantoonbare werkervaring op HBO-niveau
• financieel-administratief inzicht, ervaring met vastgoed en contractmanagement
• affiniteit met IT en commercieel gevoel
• verbeteringsgerichte, efficiënte werkhouding
• aanpakkersmentaliteit: niet afwachten maar doen
• je staat stevig in je schoenen en verzandt niet in details

Wat bieden we je?

Werken voor a.s.r. betekent werken in een inspirerende en uitdagende werkomgeving. In een informele sfeer, waarin veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en met vriendelijke, hulpvaardige collega´s. We bieden je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Een goed salaris (bruto € 3.363,- tot € 4.800,- op basis van 38 uur per week), een collectieve pensioenregeling, een vaste 13e maand en een ruim budget voor opleiding en ontwikkeling. We werken tijd- en plaatsonafhankelijk: vanuit ons prachtige duurzame kantoor in Utrecht en vanuit huis. Zo kunnen we onze klant optimaal servicen, ons werk efficiënt doen en creëren we een goede balans tussen werk en thuis.

Wie zijn wij?

Wie zijn wij?

Wij zijn a.s.r., de Nederlandse verzekeringsmaatschappij voor alle verzekeringen. We zijn bekend van de merken a.s.r., De Amersfoortse, Ditzo, Europeesche Verzekeringen en Ardanta. Bij a.s.r. werken 3375 medewerkers en met een omzet van € 4 miljard behoren we tot de grootste verzekeraars van Nederland. Sinds 10 juni 2016 staan wij genoteerd aan Euronext Amsterdam. Dagelijks werken wij bij a.s.r samen aan een belangrijk doel: de verzekeringsbranche beter te maken. Wij willen een verzekeraar zijn waar klanten op kunnen vertrouwen en klantbelang staat bij ons centraal. Wij werken met respect voor onze omgeving en proberen zoveel mogelijk het goede te doen. Dat doen we met medewerkers die verantwoordelijkheid nemen, ondernemerschap tonen en willen werken aan hun persoonlijke ontwikkeling.

Reageer!


Enthousiast geworden? Gebruik dan de button ‘solliciteer'. Meer weten? Neem contact op met Heert Jan Dokter (recruiter) telefoonnummer 06-22655978.

Voor deze functie is een persoonlijkheidsvragenlijst (HfM) en capaciteitentesten onderdeel van de procedure. Alle informatie hierover ontvang je van de recruiter.

Medewerkers in de financiële sector zijn verplicht om vanaf 1 april 2015 een eed of belofte af te leggen. Met het afleggen van de eed of belofte committeert een medewerker zich aan onze gedragsregels.

Direct solliciteren
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.