Krijg jij een kick van het bedenken van innovatieve technische oplossingen? En zoek jij een omgeving waar volop ruimte is om jezelf te blijven ontwikkelen en veel aandacht is voor elkaar op persoonlijk vlak? Als Technisch Marketing Specialist ligt jouw focus op het snijvlak van data, technologie en klantbeleving.  Je komt bij een jonge en innovatieve afdeling, waar jij een belangrijke rol gaat spelen in onze datagedreven digitale transformatie. Je helpt ons met jouw visie en technische skills bij het creëren van een excellente klantbeleving. Je weet dan ook alles over het optimaal inrichten en configureren van een DMP en het verder ontwikkelen van ons martech-ecosysteem. Kom jij in een ongedwongen en gezellige omgeving experimenteren, leren en verbeteren? 


Dit ga je doen als Technisch Marketing Specialist
• als gewaardeerd gesprekspartner help jij business partners bij hun evolutie in audience management en gepersonaliseerde marketing
• met jouw kennis van lead scoring, nurturing en content mapping ontwerp je nieuwe use cases voor verbeterde customer journeys en klantbeleving
• je vertaalt business problemen naar technische oplossingen en prioriteert op bijdrage aan meetbare business doelstellingen
• je helpt ons aan een optimaal gevoed DMP door het ontwikkelen van API koppelingen, de technische inrichting van meetscripts, tags en tracking pixels in de digitale platforms
• je denkt vooruit over hoe wij ons martech ecosysteem kunnen door ontwikkelen
• je laat zien hoe marketing doelstellingen gerealiseerd kunnen worden met geautomatiseerde dashboards

 

Je bent de perfecte match, want jij
• hebt een bachelor of master in het digitale speelveld, bij voorkeur Information Management, Bedrijfskundige Informatica of Digitale Marketing
• hebt relevante ervaring opgedaan, bijvoorbeeld als informatie analist, technisch web-analist of dmp-specialist
• bent een resultaatgerichte doener en ondernemend van aard die graag in verbinding staat met zijn omgeving
• hebt kennis van HTML, CSS, Javascript
• ervaring met het gebruiken van web services en REST(ful) API's
• hebt gewerkt met tagmanagementsystemen (Tealium, Relay42 of Qubit), digitale optimalisatietools (Usabilla, Hotjar, VWO) en Google Analytics
• hebt ervaring in het inrichten en gebruiken van een Data Management Platform (Tealium, Relay42, Adobe Audience Manager) en weet hoe je deze maximaal laat floreren

 

Hier ga je werken
I&D is een nieuwe afdeling binnen a.s.r. We werken in een hechte groep van 60 collega's, die kracht halen uit verandering. We ondersteunen andere bedrijfsonderdelen op het gebied van digitaliseren en transformeren en zijn bezig met disruptieve innovaties. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en veel aandacht voor

elkaar. Iedere maand komen we bij elkaar om te horen wat iedereen doet. Daarna hebben we een themaborrel zodat we elkaar ook op persoonlijk vlak leren kennen.


Wat bieden we je?
Werken bij a.s.r. betekent werken in een uitdagende werkomgeving waarin veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en met vriendelijke, hulpvaardige collega´s. We bieden je een goed salaris (bruto € 3.000,- tot € 4.900,- op basis van 38 uur per week), een collectieve pensioenregeling, een vaste 13e maand en een ruim budget voor opleiding en ontwikkeling. Het gaat in eerste instantie om een jaarcontract met de optie tot verlenging, afhankelijk van de bedrijfsomstandigheden en functioneren. We werken plaats- en tijdonafhankelijk, onder meer vanuit ons prachtige duurzame kantoor in Utrecht. Zo kunnen we onze klant optimaal bedienen, ons werk efficiënt doen en zorgen we voor een goede balans tussen werk en thuis.
 
Solliciteer op deze vacature!
Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer'. Mocht je nog vragen hebben neem dan contact op met Suzanne de Vos (recruiter): 06-83648202 of suzanne.de.vos@asr.nl.

 

Als onderdeel van onze sollicitatieprocedure ontvang je een persoonlijkheidsvragenlijst en een capaciteitentest. Alle informatie hierover ontvang je van de recruiter.

 

Als je bij ons in dienst komt, vragen wij je om de eed of belofte af te leggen. Hiermee committeer je je aan onze gedragsregels. Medewerkers in de financiële sector zijn verplicht om vanaf 1 april 2015 een eed of belofte af te leggen.


Enthousiast geworden?

Stuur ons je CV en je motivatiebrief

Direct solliciteren

Heb je nog vragen?


Meer Overig vacatures bekijken?

Is dit toch niet de vacature voor jou? Bekijk de andere vacatures

Naar vacature-overzicht