Vacatures

Traineeship 2017

Locatie: Utrecht
Opleidingsniveau: WO
Vakgebied: Traineeship
Werkervaring: Young Professional
Merk: a.s.r.
Contract: 32-40 uur
Direct solliciteren

Je functie als Trainee

Master op zak en je aansluiten bij een van de grootste verzekeraars van Nederland? Door jouw talent te combineren met ons traineeship ligt een mooie carrière binnen handbereik. Het traineeship maakt ons allebei sterker en beter; jou als professional en a.s.r. als dienstverlener. Daarom is jouw ontwikkeling binnen onze organisatie ons gezamenlijke doel.

Tijdens het anderhalf jaar durende traineeship zetten we samen alles op alles om je carrière binnen a.s.r. een vliegende start te geven. Onder goede begeleiding en met veel eigen verantwoordelijkheden krijg je de kans om vier verschillende opdrachten binnen een van onze bedrijfsonderdelen uit te voeren. Je geeft zelf richting aan de invulling van je opdracht. We verwachten daarom dat je veel initiatief toont en zo direct invloed uitoefent op de groei die je doormaakt. Het doel van dit traineeship is jou zo breed mogelijk te ontwikkelen en na 1,5 jaar uit te stromen in een passende functie binnen a.s.r.

Wij zijn in ieder geval op zoek naar trainees voor de volgende bedrijfsonderdelen; Bancair, IT & Change, Finance, Business Support (facilitaire zaken), pensioenen en Ardanta. De overige onderdelen worden nog nader bepaald.

Het traineeship begint met een introductieperiode. Tijdens de eerste week maak je uitgebreid kennis met onze organisatie, onze mensen en je medetrainees. Kun je niet wachten, kijk dan voor een eerste indruk alvast hier; Traineeship a.s.r. en Young-professionals a.s.r.

Je talenten

Voor ons traineeship zijn we op zoek naar toptalent. Je moet daarom de potentie én ambitie hebben om snel te groeien naar een functie met veel verantwoordelijkheden. Wij zijn op zoek naar kandidaten met een afgeronde wo-opleiding, wij zijn geïnteresseerd in alle studierichtingen. Een goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste. Mocht je eerder een fulltime baan hebben gehad, dan vragen wij een maximum van twee jaar werkervaring.

Begeleiding en ontwikkeling

Gedurende het traineeship zal je begeleid worden door een mentor en een talent adviseur. De mentor is een senior manager die jou zal adviseren over je zakelijke en persoonlijke ontwikkeling en zal ondersteunen bij het opbouwen van een netwerk binnen a.s.r. Bij iedere opdracht werk je zelfstandig maar word je tevens inhoudelijk begeleid door een praktijkbegeleider; dit is de leidinggevende van de afdeling waar je die periode werkt.

Als trainee bij a.s.r. maak je deel uit van een traineegroep. Samen met je medetrainees volg je de trainingen, deel je ervaringen en heb je gezamenlijke activiteiten. Daarnaast zal je gekoppeld worden aan een medetrainee om tijdens het traineeship als buddy mee aan de slag te gaan. Gedurende het traineeship volg je trainingen die specifiek gericht zijn op jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast zijn er, indien gewenst, vele mogelijkheden voor het volgen van opleidingen.

Wie zijn wij?

Wij zijn a.s.r., de Nederlandse verzekeringsmaatschappij voor alle verzekeringen. We zijn bekend van de merken a.s.r., De Amersfoortse, Ditzo, Europeesche Verzekeringen en Ardanta. Bij a.s.r. werken 3650 medewerkers en met een omzet van € 4 miljard behoren we tot de grootste verzekeraars van Nederland. Sinds 10 juni 2016 staan wij genoteerd aan Euronext Amsterdam. Zodra je bij ons komt werken, dagen we je uit om echt het verschil te maken. Daar staat natuurlijk een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.

Dagelijks werken wij bij a.s.r samen aan een belangrijk doel: de verzekeringsbranche beter te maken. Wij willen een verzekeraar zijn waar klanten op kunnen vertrouwen en klantbelang staat bij ons centraal. Dat vraagt om Young Professionals die het initiatief nemen, zelfbewust en flexibel zijn ingesteld.

Spreekt dit jou aan en herken jij jezelf in onze visie? Combineer je lef met ondernemerschap? Dan ben jij wellicht één van onze toekomstige trainees!

Reageer!

Het traineeship gaat van start op maandag 3 april 2017. De selectieprocedure bestaat uit een aantal fasen. Allereerst ontvangen wij graag, vóór 27 januari 2017 jouw cv en motivatiebrief. Uiterlijk woensdag 1 februari nemen wij contact met jou op betreft jouw sollicitatie. Indien wij aansluiting zien dan vragen wij jou om een videomotivatie te sturen.

Vervolgens vindt er een sollicitatiegesprek plaats bij a.s.r. in Utrecht tussen 6 februari en 3 maart aanstaande. Voorafgaand aan dit gesprek vragen wij jou een online assessment te maken. Als het gesprek voor beide partijen naar tevredenheid verloopt dan nodigen wij jou uit voor de selectiedag bij a.s.r. die plaats zal vinden op maandag 13 maart 2017. Tijdens de selectiedag ga je in gesprek met de bedrijfsonderdelen waar je voorkeur naar uit gaat. Kort na de selectiedag ontvang je bericht of je bent aangenomen als trainee bij a.s.r.

Heb je nog vragen over het traineeship, het werken bij a.s.r. of over de sollicitatieprocedure? Neem dan gerust contact op met Suzanne de Vos, Recruiter via suzanne.de.vos@asr.nl of via 06-83648202.
Is de vacature niet interessant voor jou maar misschien wel voor iemand in je netwerk? Wij stellen het op prijs als je de vacature wilt delen.

a.s.r. maakt voor de invulling en de werving & selectie geen gebruik van werving & selectiebureaus of andere intermediairs.

Direct solliciteren
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.