Casemanager re-integratie

Heb jij graag de regie over je werk en wil je je blijven ontwikkelen? Pak nu je kans en word Casemanager Re-integratie bij a.s.r. Een enthousiast team van 17 fijne collega’s helpt je op weg.

Met jouw kennis van wet- en regelgeving adviseer je als Casemanager Re-integratie bij a.s.r. werkgevers en werknemers bij het re-integratieproces. De gesprekken die je voert gaan onder andere over duurzame terugkeer naar werk, de Wet verbetering poortwachter en de WIA. In deze zelfstandige functie krijg je de regie over jouw dossiers en neem je het voortouw bij het managen van alle betrokken partijen. Dat betekent niet dat je er alleen voor staat: je werkt samen met diverse specialisten en brengt zo elk re-integratietraject tot een goed einde. Spreekt dit jou aan? Kom dan werken als Casemanager Re-integratie bij a.s.r.

Dit ga je doen als Casemanager Re-integratie

• je bent het aanspreekpunt voor alle partijen die betrokken zijn bij het re-integratieproces
• met jouw kennis van de betreffende wet- en regelgeving adviseer je werkgevers en werknemers over de eerste 2 jaar van de arbeidsongeschiktheid
• je signaleert wat iemand nodig heeft en zet op het juiste moment de juiste actie uit om een re-integratie zo voorspoedig mogelijk te laten verlopen
• in overleg met de bedrijfsarts stuur je aan op het inzetten van interventies
• je maakt rapportages en houdt dossiers bij

Deze vacature is echt iets voor jou, want jij

• hebt minimaal een afgeronde opleiding op hbo-niveau of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau
• hebt bij voorkeur ervaring als Casemanager
• bent klantgericht en hebt daarnaast ook oog voor de verschillende commerciële belangen die een rol spelen
• kunt overtuigend communiceren en bent analytisch sterk, zodat je snel inzicht hebt in wat er bij jouw klanten speelt
• kunt goed plannen, stelt de juiste prioriteiten en houdt overzicht over je werkzaamheden

Dit bieden we je

• een bruto salaris van € 2.800,- tot € 3.500,- op basis van 38 uur per week, een 13e maand én korting op verzekeringen
• een heel goede pensioenregeling: a.s.r. betaalt minimaal 19,8% premie en dat kan oplopen tot 35,3%, jouw eigen bijdrage is maar 4,5%
• bij a.s.r. zijn we flexibel in thuiswerken: we werken gemiddeld 60% thuis en 40% op kantoor en je hebt veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen
• een flexibele werkplek op ons prachtige hoofdkantoor in Utrecht met veel faciliteiten én een NS-Business Card met vrij reizen.
• veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit
• werk waarmee je een positieve invloed hebt op de samenleving van morgen; samen stropen we onze mouwen op voor een eerlijkere en duurzamere toekomst

Hier ga je werken als Casemanager in Utrecht

Je gaat aan de slag bij een hecht en integer team, waarin je samenwerkt met andere Casemanagers, Sanctiespecialisten en WGA specialisten op het gebied van verzuim. Je collega’s hebben veel vertrouwen in elkaar en er is alle ruimte om professioneel te groeien. Van elkaar leren, sparren over specifieke casussen en elkaar steunen in de ontwikkeling van kennis en dienstverlening staan hoog in het vaandel. Net als gezelligheid, want daar nemen we natuurlijk óók de tijd voor bij a.s.r.! Wil je meer weten over de afdeling Inkomen? Hier lees je alles over het Inkomensbedrijf van a.s.r.

Solliciteer op deze casemanagement vacature

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer’. Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons samen sterker en beter maken en voor ons tellen alleen je kwaliteiten. Daarom vinden we het prima als jij in jouw cv geen geboortedatum, geslacht en geboorteplaats opneemt.

Hier vind je meer informatie over het sollicitatieproces.

Neem bij inhoudelijke vragen contact op met Luciana Bon (Teammanager): 06-53958744/luciana.bon@asr.nl

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.