a.s.r.-talenten in de schijnwerpers op Internationale vrouwendag

Neriman Polat, Manager Business Development Hypotheken: ‘Ik vind het een eer dat ik word gezien als rolmodel voor a.s.r., maar het is natuurlijk heel jammer dat dat nog nodig is. Inmiddels ben ik 52, maar toen ik vroeger van school ging kreeg ik huishoudschooladvies, omdat ik een meisje van Turkse afkomst was en er dan werd gedacht dat je huisvrouw zou worden. Helaas hoor je het nu nog steeds, dat kinderen met een niet-Nederlandse achtergrond een lager schooladvies krijgen en dat heel veel vrouwen bijvoorbeeld nog niet financieel onafhankelijk zijn. Ik hoop dat ik door deelname aan deze campagne een inspiratie kan zijn voor jonge meiden, vooral met een niet-Nederlandse achtergrond, zodat zij zien dat het wel kan. Waarbij ik dan wel duidelijk wil zijn in het feit dat het op de inhoud kan. Ik zou het een belediging vinden als ik ergens zit alleen omdat ik vrouw ben en een Turkse achtergrond heb, zodat er overal een vinkje kan worden gezet. Ik zit hier omdat ik goed ben.’

Hella de Weger (Brand & Marcom Director): ‘Succes ziet er voor iedereen anders uit. Voor mij is het resultaten behalen, mensen en ideeën verbinden en me laten inspireren door collega’s met passie, en ook thuis een fijne tijd hebben met vrienden en familie. Op basis van mijn definitie durf ik wel te zeggen dat ik succesvol ben. Vanwege mijn functie vragen jonge vrouwen mij soms hoe ik hier ben gekomen. Dan zeg ik dat het gaat over hard werken en een beetje geluk hebben. Ik geloof niet dat het feit dat ik een vrouw ben invloed heeft gehad op mijn carrière; iedereen die bij a.s.r. een waardevolle bijdrage levert krijgt kansen om te groeien. Gelijke kansen dus, maar niet dezelfde kansen. Als je ambities hebt, moet je wel bereid zijn om daar hard voor te werken en soms dingen voor te laten. En daarnaast heb je het geluk nodig dat de juiste uitdaging zich op het juiste moment voordoet. Dat heb je niet in de hand, maar het helpt als je heel goed weet waar je naar op zoek bent en dat deelt met je omgeving.’ 

Sibylla Bantema is Adjunct Directeur Leven bij a.s.r.: ‘Ik vind het eigenlijk verdrietig dat er nog steeds een Internationale vrouwendag nodig is en dat vrouwen bij veel bedrijven nog steeds minder verdienen en minder in topposities zitten. Ik heb die positie zelf wel en hoop daarmee anderen te inspireren. Juist omdat ik ook gewoon doe wat ik doe, naar beste eer en geweten en vol enthousiasme. Als ik door mijn verhaal te delen een paar ambitieuze vrouwen een zetje kan geven om wel te gaan studeren of hun opleiding af te maken, dan vind ik dat heel mooi. Daarbij hoop ik ook dat we de maatschappij inspireren om het potentieel van goede en talentvolle vrouwen te benutten en hen te stimuleren en de juiste kansen te geven. Dat heeft mij zelf namelijk ook geholpen. Ik weet nog heel goed dat toen ik kinderen kreeg, ik op vrijdagen thuis wilde zijn en daarom vroeg of ik een dag minder kon gaan werken. Mijn leidinggevende zei toen: “Als jij nog steeds altijd bereikbaar bent en je die uren toch wel maakt, dan ga je toch niet parttime werken? Dat is heel dom, dus daar ga ik niet mee akkoord.” Toen dacht ik: ja, daar heb je een goed punt. Soms heb je de stimulans van anderen gewoon even nodig.’