Performance Manager Pensioenen

Als Performance Manager Pensioenen bij a.s.r. neem je het voortouw bij diverse analyses die nodig zijn voor de sturing van het pensioenbedrijf. Samen met het team ondersteun je de CFRO en de overige MT-leden van dit bedrijfsonderdeel. Je zorgt voor belangrijke sturingsinformatie zodat het MT besluiten kan nemen. Daarnaast volg je een boeiend ontwikkeltraject waarin je leert de business optimaal te ondersteunen én je leiderschapskwaliteiten aanscherpt. Kies jij voor deze opmaat naar een topfunctie? Solliciteer en word Performance Manager Pensioenen bij a.s.r.!

Dit ga je doen als Performance Manager bij a.s.r.

• je ondersteunt de CFRO en het MT van het pensioenbedrijf bij sturing op de juiste KPI's en het realiseren van de (strategische) doelstellingen
• je coördineert de verschillende stromen sturingsinformatie, zoals managementrapportages en budgetten, voor het MT van het pensioenbedrijf
• je analyseert de performance in het verleden en heden, maakt projecties naar de toekomst en zorgt voor integrale sturingsinformatie
• je fungeert als linking pin tussen de centrale Finance- en Risk-afdeling, andere teams binnen het financiële domein én de business

Deze vacature is echt iets voor jou want jij

• hebt ministens 5 jaar ervaring als Financieel Specialist of Controller
• hebt kennis op het gebied van relevante metrieken en rapportagestandaarden, zoals IFRS
• bent communicatief sterk en kan makkelijk schakelen met collega's van andere afdelingen
• vindt het leuk om ergens je tanden in te zetten, vanuit verschillende oogpunten analyses op te zetten en dit te vertalen naar informatie voor het MT
• bent ambitieus en wil je absoluut verder ontwikkelen

Dit bieden we je

• een bruto salaris van € 5.200 - € 7.600 op basis van 38 uur per week, een 13e maand en 8% vakantievergoeding
• een heel goede pensioenregeling met een hoge bijdrage van de werkgever. Plus een aantrekkelijke thuiswerkvergoeding en kortingen op verzekeringen
• bij a.s.r. zijn we flexibel in thuiswerken: we werken gemiddeld 60% thuis en 40% op kantoor en je hebt veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen
• een NS-Business Card met vrij reizen (ook privé) of een kilometervergoeding
• veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit
• werk waarmee je een positieve invloed hebt op de samenleving van morgen; samen stropen we onze mouwen op voor een eerlijkere en duurzamere toekomst

Hier ga je werken als Performance Manager in Utrecht

Je gaat aan de slag voor de productlijn Pensioenen, op de afdeling Balans & Performance Management. Deze afdeling wordt aangestuurd door de CFRO Pensioenen en bestaat uit Financieel & Actuarieel Performance Management en Pricing & Productontwikkeling. Bij het team Financieel & Actuarieel Performance Management, jouw team, werken gedreven professionals met ruime ervaring en uitgebreide kennis van finance en pensioenen. Net als jij gaan zij zelfstandig te werk en zorgen vaak voor directe ondersteuning van de CFRO. Het team heeft regelmatig contact met verschillende MT-leden en teams van de productlijn Pensioenen (inclusief de Premie Pensioen Instellingen Doenpensioen en a.s.r. Vooruit).

Werken bij a.s.r. heeft veel voordelen: een fijne werksfeer, een uitstekende werk/privébalans, alle ruimte om je verder te ontwikkelen én natuurlijk de mogelijkheid om thuis te werken!

Solliciteer op deze Finance vacature

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer’. Wij geloven dat verschillen ons samen sterker en beter maken en voor ons tellen alleen je kwaliteiten. Daarom vinden we het prima als jij in jouw cv geen geboortedatum, geslacht en geboorteplaats opneemt.

Hier vind je meer informatie over het sollicitatieproces.

Neem bij inhoudelijke vragen contact op met Almer Moggré (Manager financieel en actuarieel performance management Pensioenen): 06 22 97 54 84 / almer.moggre@asr.nl.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.