Offertespecialist Pensioenen

 Bestaande klanten behouden en nieuwe klanten aantrekken, dat is kort gezegd het werk van de Offertespecialist bij het bedrijfsonderdeel Pensioenen van a.s.r. Nu komt daar iets bij: het verstrekken van heldere opdrachten aan pensioenuitvoerder TKP, inclusief de controle daarop, én het soepel omzetten van alle pensioenen naar de Wet Toekomst Pensioenen. Een enorme uitdaging, waarbij je belangen tussen klanten en sales afweegt en beleid uitvoert dat niet altijd in ieders voordeel is. Help jij je collega’s van Customer Relations bij het maken van standaard- en maatwerkoffertes voor bestaande en nieuwe klanten? Solliciteer vandaag nog naar de functie van Offertespecialist bij a.s.r.!

Dit ga je doen als Offertespecialist bij a.s.r.

• je stelt (maatwerk)offertes op die je afstemt met sales
• je begeleidt (maatwerk)offertes door het hele proces, van aanvraag tot en met inregelen van de klant
• je bent verantwoordelijk voor het verzamelen en verwerken van gegevens die de dossiers compleet maken, inclusief controle op de juistheid van offertes en documenten (in het kader van CDD) en de opdrachtverstrekking aan TKP
• je bent het eerste aanspreekpunt voor sales over maatwerkoffertes en hebt voldoende kennis van de propositie om af te wegen of maatwerk passend is
• je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van het offertetraject en het continu verbeteren van het proces en de samenwerking

Deze vacature is echt iets voor jou want jij

• werkt en denkt minimaal op hbo-niveau en hebt minstens 5 jaar werkervaring op het terrein van pensioenen en dus diepgaande kennis van producten en pricing
• je bent in het bezit van Wft Basis, Wft Vermogen en Wft Pensioen en wil je blijven ontwikkelen, ook door naar klanten te luisteren. Bij voorkeur heb je ook diepgaande kennis van het offertetraject
• bent communicatief sterk, oplossingsgericht en houdt van samenwerken
• neemt graag verantwoordelijkheid, bent accuraat en weet ook in drukke tijden je hoofd koel te houden
• jij vraagt door en maakt de juiste afwegingen om tot een kwalitatief goed voorstel voor de klant te komen

Dit bieden we je

• een bruto salaris van € 3.800 - € 5.500 op basis van 38 uur per week, een 13e maand en 8% vakantievergoeding
• een heel goede pensioenregeling met een hoge bijdrage van de werkgever. Plus een aantrekkelijke thuiswerkvergoeding en kortingen op verzekeringen
• bij a.s.r. zijn we flexibel in thuiswerken: we werken gemiddeld 60% thuis en 40% op kantoor en je hebt veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen
• een NS-Business Card met vrij reizen (ook privé) of een kilometervergoeding
• veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit
• werk waarmee je een positieve invloed hebt op de samenleving van morgen; samen stropen we onze mouwen op voor een eerlijkere en duurzamere toekomst

Hier ga je werken als Offertespecialist in Utrecht

Je gaat aan de slag bij het offerteteam Cappital, dat onderdeel is van Customer Services van de pensioenafdeling van a.s.r. Het is een klein dedicated team van zes collega’s. Je werkt nauw samen je teamgenoten én met collega’s van sales, accountmanagement, relatiebeheer, TKP en Legal en Pricing. Ook schuif je vaak aan bij het propositieteam, om te overleggen over jouw bijdrage bij het vinden en behouden van nieuwe klanten. Je ziet: samenwerken is heel belangrijk in deze functie. Wil je een deel van je werk thuis uitvoeren? Dat is geen probleem. Werken bij a.s.r. heeft nog meer voordelen: een fijne werksfeer, een uitstekende werk/privébalans en alle ruimte om je verder te ontwikkelen!

Solliciteer op deze klantbediening vacature

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer’. Wij geloven dat verschillen ons samen sterker en beter maken en voor ons tellen alleen je kwaliteiten. Daarom vinden we het prima als jij in jouw cv geen geboortedatum, geslacht en geboorteplaats opneemt.

Hier vind je meer informatie over het sollicitatieproces.

Neem bij inhoudelijke vragen contact op met Debbie Brouwer − van Ginkel (Manager customer relations): 0622608856 / debbie.brouwer@asr.nl.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.