Interim Manager Schade

Als Interim Manager stuur je 5 coördinatoren aan en ben je leidinggevende van 60 interne en 20 externe medewerkers, die zorgen voor de schadebehandeling van verkeersschadeclaims en de bijbehorende contacten met klanten, adviseurs en herstellers. Met jouw heldere visie zorg je met jouw collega’s voor de meest klantvriendelijke schadebehandeling. Je zoekt actief de samenwerking binnen de keten en weet ideeën om te zetten in concrete resultaten. Tot slot ben jij degene die het team inspireert, ontwikkelt en vitaal houdt. Wil jij je inzetten om dit team naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer dan als Interim Manager Claims Verkeer Schade bij a.s.r.!

Dit ga je doen als Interim Manager Schade bij a.s.r.

• je vertaalt de visie van de afdeling naar beleidsvoorstellen en een concreet jaarplan, inclusief budget voor de afdeling
• je signaleert kansen en risico’s voor de afdeling, zet deze om naar initiatieven met heldere acties, actiehouders en deadlines om tijdig resultaat te leveren
• je neemt initiatief in de samenwerking door de hele klantketen door je visie te koppelen aan actie en op te treden als opdrachtgever binnen de eigen afdeling
• je zorgt voor de inspiratie en ontwikkeling van de medewerkers en coördinatoren, en coacht op het behalen van planning en resultaat
• je vertegenwoordigt Claims Verkeer bij het beïnvloeden van in- en externe stakeholders om afspraken te maken over de gewenste dienstverlening en het monitoren en verbeteren van prestaties

Deze vacature is echt iets voor jou, want jij

• hebt wo werk- en denkniveau en 3 jaar management ervaring, waarbij je teams hebt laten groeien en een lange termijn visie hebt vertaald naar aantoonbaar resultaat
• bent een verbinder, waardoor je multidisciplinaire teams kunt samenbrengen en beter laten samenwerken
• hebt kennis van en ervaring in schadeverzekeringen en kan dit vertalen naar moderne en efficiënte dienstverlening
• neemt de nodige beslissingen en gaat op je doelen af
• vindt people management erg belangrijk en kunt een vertrouwelijke en open omgeving voor je medewerkers creëren, zodat zij het beste uit zichzelf halen

Dit bieden we je

• een bruto salaris van €6.000 - € 8.900 op basis van 38 uur per week, een contract voor 7 maanden, een 13e maand en 8% vakantievergoeding
• een heel goede pensioenregeling met een hoge bijdrage van de werkgever. Plus een aantrekkelijke thuiswerkvergoeding en kortingen op verzekeringen
• bij a.s.r. zijn we flexibel in thuiswerken: we werken gemiddeld 60% thuis en 40% op kantoor en je hebt veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen
• een NS-Business Card met vrij reizen (ook privé) of een kilometervergoeding
• veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit
• werk waarmee je een positieve invloed hebt op de samenleving van morgen; samen stropen we onze mouwen op voor een eerlijkere en duurzamere toekomst

Hier ga je werken als Interim Manager Schade in Utrecht

De afdeling is onderdeel van Schade Particulier, waarvoor je samen met 6 andere managers en de adjunct directeur verantwoordelijk bent. Binnen Schade Particulier zijn 400 collega’s werkzaam. Samen beheren we een portefeuille dat bestaat uit 1,1 miljoen klanten, met in totaal 2,5 miljoen polissen.
Nu de integratie met Aegon is afgerond bij Schade, is het tijd voor een nieuw hoofdstuk. Onze focus ligt op het vereenvoudigen van onze processen. In de dagelijkse operatie kijken we met een lean mindset, streven we naar reductie van waste en complexiteit en werken we vanuit het principe operational excellence. Daarnaast streven we naar een automatiseringslag met bijbehorende investeringen in IT-change waarmee eenvoudig, administratief en repetitief werk wordt voorkomen.

Solliciteer op deze Management vacature

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer’. Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons samen sterker en beter maken en voor ons tellen alleen je kwaliteiten. Daarom vinden we het prima als jij in jouw cv geen geboortedatum, geslacht en geboorteplaats opneemt.

Hier vind je meer informatie over het sollicitatieproces.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.