In deze functie ben jij HET aanspreekpunt voor de afdeling Innovatie en Digitaal als het gaat om testen en kwaliteit. Voor een tweetal scrumteams ben je als Agile Tester verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van het digitale platform. Jij bedenkt de teststrategie, voert zelf testen uit en je bent continu op zoek naar manieren om je werk sneller of beter te doen. Bijvoorbeeld door testen te automatiseren.


Dit ga je doen als Agile Tester
• je bedenkt, in samenspraak met de scrum teams een passend testplan voor de lopende projecten
• je maakt test cases op basis van de user stories, voert deze testen zelf uit en neemt de lead om de scrum teams aan te sporen om mee te helpen met testen
• je werkt nauw samen met de developers en zonder dat je het vervelend vindt, spreek je hen aan op gevonden bugs of defects op het platform
• je test de user stories in de actieve sprint maar voert ook regressietesten uit
• testautomatisering is voor jouw een sport. Je zorgt ervoor dat zoveel mogelijk testen (waar toepasbaar) geautomatiseerd worden
• je bewaart het overzicht van alle lopende testen op het digitale platform en je bent het aanspreekpunt voor de product owner
• je ontwikkelt standaarden van testmethoden en testtechnieken voor heel a.s.r. en draagt dit proactief uit naar relevante stakeholders

 

Je bent de perfecte match, want
• je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding en minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
• je hebt aantoonbare operationele kennis op het gebied van testautomatisering (UFT of CodedUI)
• ervaring met Sitecore is een pré
• je hebt gecertificeerde kennis van testmethoden en testverbetermethoden
• je beschikt over een sterk analytisch denkvermogen en werkt resultaatgericht
• communicatief sta je stevig in je schoenen en je beschikt over goede timemanagementvaardigheden
• je hebt een enorme drive om jezelf en je team elke dag te verbeteren

 

Hier ga je werken
De afdeling Innovatie & Digitaal bestaat uit een hechte groep van 35 collega's verspreid over verschillende teams. We werken hier met mensen die jong van geest zijn en helemaal openstaan voor verandering.

 

Wat bieden we je?
Werken voor a.s.r. betekent werken in een inspirerende en uitdagende werkomgeving. In een informele sfeer, waarin veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en met vriendelijke, hulpvaardige collega´s. We bieden je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Een goed salaris (bruto € 3.000,- tot € 4.200,- op basis van 38 uur per week), een collectieve pensioenregeling, een vaste 13e maand en een ruim budget voor opleiding en ontwikkeling. We werken plaats- en tijdonafhankelijk, onder meer vanuit ons prachtige duurzame kantoor in Utrecht. Zo kunnen we onze klant optimaal bedienen, ons werk efficiënt doen en zorgen we voor een goede balans tussen werk en thuis.

 

Solliciteer op deze vacature!
Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer'. Mocht je nog vragen hebben neem dan contact op met Suzanne de Vos (recruiter) via tel: 06-83648202 of suzanne.de.vos@asr.nl.


Als onderdeel van onze sollicitatieprocedure ontvang je een persoonlijkheidsvragenlijst en een capaciteitentest. Alle informatie hierover ontvang je van de recruiter.
 
Als je bij ons in dienst komt, vragen wij je om de eed of belofte af te leggen. Hiermee committeer je je aan onze gedragsregels. Medewerkers in de financiële sector zijn verplicht om vanaf 1 april 2015 een eed of belofte af te leggen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Enthousiast geworden?

Stuur ons je CV en je motivatiebrief

Direct solliciteren

Heb je nog vragen?


Meer Overig vacatures bekijken?

Is dit toch niet de vacature voor jou? Bekijk de andere vacatures

Naar vacature-overzicht