Zoek jij een veelzijdige IT-functie waarin je de kans krijgt om een nieuwe propositie in de markt te zetten in een startup? Dan is de functie van IT lead binnen Inkomen voor Later misschien iets voor jou. Als IT lead vervul je in de beginfase de rol van Product Owner binnen het scrumteam. Je vertaalt de wensen van stakeholders in uitvoerbare user stories en prioriteert deze in een transparante backlog. Daarnaast ben je eindverantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van de IT-infrastructuur. Je begeleidt vendor- en platformselectieprocedures, zorgt ervoor dat het landschap gebouwd wordt, bent verantwoordelijk voor het beheer en je onderhoudt contact met vendoren. Je maakt continu afwegingen tussen het bewijzen van de noodzaak van bepaalde functionaliteiten, en het anticiperen op toekomstige groei via de inzet van schaalbare technologie Ben je hands-on, heb jij een helikopterview, een sterke commerciële focus, en kan jij de belangen van de verschillende stakeholders balanceren? Solliciteer dan op deze functie van IT Lead.

 

Dit ga je doen als IT Lead 
• je stuurt het development team aan als Product Owner
• je prioriteert de wensen van verschillende stakeholders gebaseerd op behoeftes van klanten en inzichten van het development team
• je zorgt voor een transparant overzicht van de kosten, tijd (voortgang) en scope van de ontwikkelingen, inclusief acceptatiecriteria voor ontwikkelde functionaliteiten
• je begeleidt het ontwerp, de bouw en het beheer van de IT-infrastructuur
• je begeleidt het vendor- en platform-selectieproces en onderhoudt contact met vendoren
• je identificeert huidige en toekomstige IT-benodigdheden en anticipeert hier proactief op

 

Je bent de perfecte match, want
• je hebt WO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie
• je hebt affiniteit met marketing en commercie
• je hebt ervaring met scrum/agile werken in de rol van Product Owner
• je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten, ontwikkelen en onderhouden van IT-architectuur, -infrastructuur en hosting
• Je hebt ervaring met het begeleiden en managen van vendor- en platformselectie
• je houdt ervan om in een startup te werken, hebt een bijbehorende can-do mentaliteit en kan makkelijk schakelen tussen werkzaamheden

 

Hier ga je werken
Het merendeel van de Nederlanders vindt pensioen een moeilijk en saai onderwerp. Inkomen voor Later is een nieuw initiatief van a.s.r. waarmee we dit onderwerp weer leuk en gemakkelijk willen maken. Het is ontstaan vanuit de gedachte dat mensen zelf moeten kunnen bepalen hoe ze later willen leven en wat daar voor nodig is. In de komende maanden zullen we hard werken aan de lancering van dit nieuwe initiatief. De organisatie bouwen we vanaf de grond op en daarin speel jij een bepalende rol. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijk om samen met het team dit initiatief tot een succes te maken. We zetten de klant volledig centraal en werken agile en data-gedreven. Wij vinden het belangrijk een open sfeer te creëren, waarin het maken van fouten wordt gestimuleerd om sneller te kunnen leren. Gezamenlijk zijn we verantwoordelijk voor het behalen van onze doelstellingen, en uiteraard vieren we tussentijdse successen met elkaar.

 

Wat bieden we je?
Werken voor a.s.r. betekent werken in een inspirerende en uitdagende werkomgeving. In een informele sfeer, waarin veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en met vriendelijke, hulpvaardige collega´s. We bieden je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Een goed salaris (bruto € 4.000,- tot € 6.600,- op basis van 38 uur per week), een collectieve pensioenregeling, een vaste 13e maand en een ruim budget voor opleiding en ontwikkeling. Het gaat in eerste instantie om een jaarcontract met de optie tot verlenging, afhankelijk van de bedrijfsomstandigheden en functioneren. We werken plaats- en tijdonafhankelijk, onder meer vanuit ons prachtige duurzame kantoor in Utrecht. Zo kunnen we onze klant optimaal bedienen, ons werk efficiënt doen en zorgen we voor een goede balans tussen werk en thuis.


Solliciteer op deze vacature!
Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer'. Mocht je nog vragen hebben neem dan contact op met Suzanne de Vos (recruiter) via tel: 06-83648202 of suzanne.de.vos@asr.nl.

 

Als onderdeel van onze sollicitatieprocedure ontvang je een persoonlijkheidsvragenlijst en een capaciteitentest. Alle informatie hierover ontvang je van de recruiter.


Als je bij ons in dienst komt, vragen wij je om de eed of belofte af te leggen. Hiermee committeer je je aan onze gedragsregels. Medewerkers in de financiële sector zijn verplicht om vanaf 1 april 2015 een eed of belofte af te leggen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Enthousiast geworden?

Stuur ons je CV en je motivatiebrief

Direct solliciteren

Heb je nog vragen?


Meer ICT vacatures bekijken?

Is dit toch niet de vacature voor jou? Bekijk de andere vacatures

Naar vacature-overzicht