Xian Cheng Leow maakte vijf jaar geleden de overstap van een accountantskantoor naar de functie van Internal Auditor bij a.s.r. ‘Tijdens mijn werk als accountant was het heel gebruikelijk om 50 tot 60 uur per week te draaien. Dat was voor mij nooit een probleem. Maar toen ik vader werd, wilde ik niet alleen een leuke baan, maar ook tijd voor mijn gezin. Leuke dingen doen met elkaar, bewust mijn dochter zien opgroeien. Nu kan dat en dat is voor mij heel waardevol.’
‘De interne afdeling Audit opereert onafhankelijk van de rest van de organisatie. Wij ondersteunen a.s.r. bij het behalen van haar doelstellingen door interne processen te toetsen aan de geldende normen en hierover een objectief oordeel te vellen. Dit doen we door middel van het uitvoeren van audits. Een audit begint altijd met een plan van aanpak dat we afstemmen met de opdrachtgever. Vervolgens interviewen we medewerkers en beoordelen wij documentatie om inzicht te krijgen in de activiteiten en processen. Daarna toetsen we de uitvoering aan de vastgestelde normen. Ten slotte stellen we een rapportage op met aanbevelingen, die we delen met de gebruikers van de rapportage.’
‘Ons team bestaat uit 25 Internal Auditors met verschillende specialismen. Er is een goede balans tussen ‘rijp’ en ‘groen’ en dat werkt heel prettig. Mijn collega’s hebben over het algemeen een achtergrond als Registeraccountant (RA), Register Operational Auditor (RO) of Register EDP Auditor (RE) en de meeste werkten voorheen bij een accountantskantoor. Zelf volgde ik een commerciële hbo-opleiding, maar kwam er tijdens mijn studie al achter dat ik toch een andere richting in wilde. Het werd een master accountancy. Mijn baan als Internal Auditor past uitstekend bij mij omdat ik houd van structuur, cijfers en overzicht én omdat ik graag de organisatie help met mijn adviezen.’
‘Al tijdens mijn eerste sollicitatiegesprek had ik een goed gevoel bij a.s.r. De manier waarop a.s.r. omgaat met duurzaamheid, van producten tot de focus op duurzame inzetbaarheid van mensen, sprak me aan. En omdat ik zelf bewust op zoek was naar een betere work-life balance door de komst van onze dochter, was dat een van de redenen om over te stappen naar a.s.r.’
Mijn interne nevenactiviteiten zijn erg leerzaam en maken mijn werk afwisselend
‘Naast dat ik groei in mijn vak van Internal Auditor, mag ik mezelf ook ontwikkelen binnen het team door aanvullende projecten uit te voeren. Zo onderhoud ik een systeem om de kwaliteit van onze interne audits op een hoog niveau houden. Ook ben ik stagebegeleider en neem ik een accountant in opleiding onder mijn hoede. Dit soort interne nevenactiviteiten zijn hartstikke leerzaam, maken mijn werk afwisselend en hierdoor ga ik met meer plezier naar mijn werk.’
‘Veel mensen hebben vooroordelen over mijn vak. Dat het saai zou zijn, of niet dynamisch. Ons werk is een afspiegeling van de organisatie, wij volgen het beleid van a.s.r. De recente overname van de verzekeringsactiviteiten van Aegon geeft ons werk een hele nieuwe wending. Het betekent dat we de komende tijd vooruit kunnen met het onderzoeken van de samenvoeging van alle processen. Een mooie uitdaging voor Internal Auditors! Daarom is ons werk allesbehalve saai.’
Bij a.s.r. weten we dat er méér is dan alleen je baan en je niet het één voor het ander wilt laten. Daarom zetten we jou centraal.