Werken bij TKP
Werken bij TKP (onderdeel van a.s.r.) in Groningen betekent een baan bij een koploper in pensioenuitvoering. Je helpt onze ambities waarmaken: pensioen eenvoudig maken en zorgen dat alles klopt. Bij TKP werken nuchtere, ambitieuze aanpakkers. Je kunt er zijn wie je bent en we kijken naar elkaar om. Kun jij veel vrijheid en verantwoordelijkheid aan én heb jij dat nodig om je werk goed te doen? Kom werken bij TKP!
Ons doel: pensioen 'easy' maken
Zeker nu de pensioenwereld de komende jaren te maken krijgt met de grootste stelselwijzigingen ooit, is ons werk extra relevant. Wij maken pensioen eenvoudig. Met gerichte, betrouwbare informatie die goed te snappen is. In een inspirerende werkomgeving waar jij aan het stuur zit van je eigen carrière.
Jouw vakgebied
Bij TKP kun je het beste uit jezelf halen. Starter, professional of ervaren specialist? We bieden je mooie kansen en uitdagende projecten. Op allerlei vakgebieden en niveaus. Voor rekenwonders, communicatiegoeroes, codekrakers en andere uitblinkers.
ICT
Als IT’er val je bij ons met je neus in de boter. In Groningen bouwen we met meer dan 350 ICT’ers aan de fintech van morgen. We digitaliseren en automatiseren snel, stappen over naar AWS en zetten volop in op data analytics, natuurlijk secure by design. Dit biedt interessante kansen voor ambitieuze ICT’ers. We zoeken de beste developers, engineers, beheerders en testers om ons te versterken.
Risk & Compliance
We zijn verantwoordelijk voor de verwerking van de pensioenen van miljoenen Nederlanders. Alleen die omvang al zorgt ervoor dat onderhoud aan de bestaande regelingen een pittige klus is. Of je nu riskmanager of compliance officer bent. Tel daarbij op dat de pensioenwereld te maken heeft met forse stelselwijzigingen. Kortom: volop kans om aan je carrière te werken.
Finance
Wil je verder komen in finance, economie of actuariaat? Bij TKP ontmoet je een diverse groep financieel en bedrijfskundig specialisten. Samen zorgen jullie ervoor dat financiële pensioen- en geldstromen correct worden verwerkt of dat onze klanten goed kunnen rapporteren aan toezichthouders. Ben jij als financial of econometrist op zoek naar een baan met een optimale balans tussen werk en privé, dankzij veel eigen regie en flexibiliteit? Dan hebben we een klik!
Datakwaliteit
Bij TKP beheren we enorme financiële datastromen. Met het nieuwe pensioenstelsel in aantocht wordt datakwaliteit steeds belangrijker. Jij zorgt ervoor dat miljoenen mensen hun pensioenuitkering op tijd ontvangen, nu én in de toekomst. Je werkt met veel vrijheid aan mooie oplossingen. Dit doe je met de nieuwste technologieën in een agile omgeving. Jouw werk heeft impact op de inkomsten van bijna 4 miljoen Nederlanders. Het is dus ook echt belangrijk wat je doet.
Marketing & Communicatie
Belangstelling voor pensioen is nog altijd minimaal. Wat dat betreft heb je bij ons een mooie uitdaging. Kennis, houding, gedrag: op alle fronten kun jij bijdragen aan het in beweging brengen van pensioendeelnemers. Of je nu bestuurders van de pensioenfondsen adviseert over communicatiestrategie, customer journeys in kaart brengt, of je als specialist stort op digitale marketing: jij draagt direct bij aan een nóg eenvoudiger pensioen.
Administratie
Pensioenadministratie is het hart van ons bedrijfsonderdeel. Geef jij om mensen, hun toekomst en correcte administratie? Dan zit je bij TKP op je plek. Want als wij ons werk niet goed doen, komt het inkomen van zo’n 4 miljoen deelnemers in gevaar. Dus zorgen we ervoor dat het van voor tot achter klopt. Met deze omvang en ambitie krijg je bij ons alle kans om te groeien zoals jij wilt.
Waarom ons werk ertoe doet
Wij maken pensioen eenvoudig, tegelijk leggen we de lat hoog. Maar je krijgt ook alle ruimte. Bij TKP én a.s.r werken we op basis van vertrouwen en zetten jou centraal. Want we geloven erin dat jij samen met ons vooruit wil.
Wat jij wilt weten over TKP en a.s.r. als werkgever
Wat doet TKP precies?
TKP is koploper in pensioenuitvoering. Wat we daarbij vooral belangrijk vinden, is hóe we die dienst verlenen. We helpen onze pensioendeelnemers met online en offline diensten die persoonlijk aanvoelen, eenvoudig in gebruik zijn en hen in beweging brengen om regie te nemen over hun pensioen. Met slimme selfservice en persoonlijk contact zorgen we ervoor dat mensen eenvoudig hun pensioen kunnen regelen. Meer weten? Lees wat we voor onze klanten betekenen op TKP Pensioen.
Hoe is TKP verbonden met a.s.r.?
Sinds 2023 is TKP onderdeel van a.s.r. Dit betekent dat alle voordelen van werken bij a.s.r. ook gelden voor TKP'ers. Van hybride werken tot veel aandacht voor jouw gezondheid, ‘De Andere Cao’- het flexibele en toekomstgerichte arbeidsvoorwaardenpakket van a.s.r. - is ook jouw cao. En ‘Het verhaal van a.s.r.’ waarin veel aandacht is voor maatschappelijke impact en duurzame oplossingen, is ook jouw verhaal.
Wat is de strategie van TKP?
Pensioen wordt steeds persoonlijker en complexer, terwijl de behoefte aan eenvoud groeit. Wij steken veel tijd en energie in het zo eenvoudig mogelijk maken van pensioen. En dat levert mooi werk op! Lees meer over onze strategie: TKP Strategie.
Waarom werken bij TKP in Groningen
Bij a.s.r en bij TKP krijg je veel vrijheid en vertrouwen. Je zit zelf aan het stuur van je carrière. We bieden je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een fijne werkomgeving. Je kunt gebruik maken van het beste van twee werelden: werken met een hechte groep TKP-collega’s in Groningen, een netwerk van zo’n 7000 andere collega’s bij a.s.r. én uitgebreide ontwikkel- en doorstroommogelijkheden. Lees hier wat we je bieden.
Daarom kies je voor TKP: voor nu, later en altijd
Bij TKP en a.s.r. weten we dat er méér is dan alleen je baan en je niet het één voor het ander wilt laten. Daarom hoef je bij ons niet te kiezen tussen of of, maar kan je én én combineren. Wij zetten jou centraal. Door te luisteren naar jouw wensen zorgen we ervoor dat jij maximaal tot je recht komt.
Kijkje achter de schermen
Na 20 jaar op de hoogste post droeg Jos Baeten het stokje over aan onze nieuwe CEO, Ingrid de Swart. Ter ere van dit afscheid voerde hij een gesprek met Twan Huys in een speciale College Tour, de "Collega Toer".
Tijdens de young talent bijeenkomst van Topvrouw van het Jaar bij a.s.r. stonden inspirerende gesprekken over leiderschap, persoonlijke groei en de werkwereld van morgen centraal.
Onze collega's stonden op tientallen locaties klaar om er een feestje van te maken tijdens de Avond4Daagse.