Vacatures

Business IT Consultant Marketing (Functioneel Beheerder)

Locatie: Utrecht
Vakgebied: ICT
Werkervaring: Professional
Merk: a.s.r.
Contract: 32-40 uur
Direct solliciteren

Je functie als Business IT Consultant Marketing (Functioneel Beheerder)

Onze klant verandert; jij snapt dat. Jij bent immers geen standaard IT’er. Als communicatieve kei met commercieel gevoel ben je geknipt voor deze baan!
 
Als Business IT Consultant bij de Marketingclub van a.s.r. verschuil je je niet achter je beeldscherm. Je weet wat onze klanten willen en begrijpt onze business. Vanuit die basis kun je de marketingtools en –systemen van a.s.r. en De Amersfoortse optimaal beheren en doorontwikkelen en lever je onmisbare adviezen. Samen met je 70 marketingcollega’s werk je keihard aan hetzelfde doel: a.s.r. de nummer 1 laten worden in service voor klanten en adviseurs. Je staat midden in de commerciële dynamiek en houdt nauw contact met de IT-organisatie. Je takenpakket blinkt uit in  allroundheid en afwisseling, en je kunt jouw communicatieve skills er helemaal in kwijt. Wat denk je bijvoorbeeld van:
• de systeemperformance monitoren, storingen signaleren en ervoor zorgen dat ze verholpen worden
• gebruikerswensen en –eisen verzamelen en vertalen naar functionele specificaties
• een eerstelijns helpdesk voor gebruikers bemannen, waarbij gebruikers en super-users intensief samenwerken
• aanpassen en/of ontwikkelen van datasets uit klantsystemen en van businessrules waarmee  data aangeleverd
• data uit verschillende bronnen verzamelen en analyseren

Je talenten

Wij zoeken een communicator pur sang met een ‘can do’-mentaliteit. Iemand die ervan houdt als er ad hoc-klussen op zijn pad komen. Je hebt gevoel voor commercie en marketing en kunt je prima verplaatsen in de eindgebruiker. Daarbij voel je je helemaal thuis in de dynamiek tussen business en ICT en leg je ook multidisciplinair makkelijk verbindingen. Verder herken je je in de volgende aspecten:
• hbo-werk- en -denkniveau (Bedrijfsinformatica, Bedrijfskunde of Informatiekunde)
• aantoonbare relevante kennis en ervaring t.a.v. processen, informatievoorziening en veranderingstrajecten
• projectmatig werken past bij jou
• positief-kritische instelling
• je scoort hoog in de competenties samenwerken, organiseren, overtuigen en resultaatgerichtheid

Wat bieden we je?

Werken voor a.s.r. betekent werken in een inspirerende en uitdagende werkomgeving. In een informele sfeer, waar veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en met vriendelijke, hulpvaardige collega´s. We bieden je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Een goed salaris (bruto € 2.600,- tot € 4.200,- op basis van 38 uur per week), een collectieve pensioenregeling, een vaste 13e maand en een ruim budget voor opleiding en ontwikkeling. We werken tijd- en plaatsonafhankelijk: vanuit ons prachtige duurzame kantoor in Utrecht en vanuit huis. Zo kunnen we onze klant optimaal servicen, ons werk efficiënt doen en creëren we een goede balans tussen werk en thuis.

Wie zijn wij


Wij zijn a.s.r., de Nederlandse verzekeringsmaatschappij voor alle verzekeringen. We zijn bekend van de merken a.s.r., De Amersfoortse, Ditzo, Europeesche Verzekeringen en Ardanta. Bij a.s.r. werken 3375 medewerkers en met een omzet van € 4 miljard behoren we tot de grootste verzekeraars van Nederland. Sinds 10 juni 2016 staan wij genoteerd aan Euronext Amsterdam. Dagelijks werken wij bij a.s.r samen aan een belangrijk doel: de verzekeringsbranche beter te maken. Wij willen een verzekeraar zijn waar klanten op kunnen vertrouwen en klantbelang staat bij ons centraal. Wij werken met respect voor onze omgeving en proberen zoveel mogelijk het goede te doen. Dat doen we met medewerkers die verantwoordelijkheid nemen, ondernemerschap tonen en willen werken aan hun persoonlijke ontwikkeling.

Reageer!

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer'. Mocht je nog vragen hebben neem dan contact op met Juliette David, telefoon: 06-22608876.

Als onderdeel van onze sollicitatieprocedure vragen wij je een persoonlijkheidsvragenlijst en capaciteitentest in te vullen. Alle informatie hierover ontvang je van de recruiter.

Als je bij ons in dienst komt, vragen wij je de eed of belofte af te leggen. Hiermee committeer je je aan onze gedragsregels. Medewerkers in de financiële sector zijn vanaf 1 april 2015 verplicht een eed of belofte af te leggen.

Direct solliciteren
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.